5月14日，蜀道集团党委委员、职工董事、工会主席朱莉一行到川南公司调研，并与一线职工开展座谈交流。川南公司党委书记、董事长陈四来参加调研座谈。

朱莉参观了方山收费站、罗晶劳模工作室，了解了劳模工匠培养情况，听取了川南公司生产经营重点工作、工会亮点工作汇报，对川南公司各项工作给予了高度肯定，并就片区化改革，与一线职工座谈交流。

朱莉指出，片区化整合改革以来，川南公司领导班子高度重视改革工作，率先垂范、身先士卒，积极营造风清气正、公平公正的改革工作氛围；广泛深入基层，主动倾听干部职工及各方意见建议，充分凝聚改革共识；坚持分层分级、逐级稳步推进改革落地，稳妥有序统筹各项工作，切实保障改革期间职工队伍总体平稳；细化完善各项改革工作方案，做实做细前期筹备，为片区化改革筑牢了坚实基础。

朱莉强调，一是抓发展。要立足蜀道集团良好发展大势，科学规划引领企业前行，广泛征求职工意见，明晰发展愿景、找准自身定位，在集团整体发展蓝图中锚定川南公司发展方向。二是抓经营。以片区化改革为契机，主动担当作为、扛牢经营责任，持续提质增效、降本节流，确保圆满完成年度目标任务。三是抓队伍。强化全员能力赋能，针对公司职工基数大、年龄结构老化现状，开展专业技能培训，畅通员工成长与转型发展通道，锻造高素质专业化队伍。四是抓安全。坚决树牢安全发展理念，压紧压实安全责任，高度重视汛期道路安全管控与隐患处治，严格落实守土有责、守土尽责，确保平安度汛。

蜀道集团、川高公司群团工作相关同志、川南公司相关负责人、部分一线职工参加调研。