• 提升全员法律素质 严防企业经营风险——蜀道集团举办《宪法日川东片区普法讲座》专题培训
    为认真贯彻省国资委“12.4宪法日”法治宣传教育主题活动,适应集团经营发展新形势,全面提升经营管理人员综合素质,进一步规范合同签订和履行,防范经营活动中各种法律风险。12月3日,由蜀道集团主办、达陕公司承办的《宪法日川东片区普法讲座》专题培训会在达陕公司一楼会议室举行,集团所属达陕公司、川东公司、路桥集团、城乡集团共计60余人参加了此次培训。
    2021-12-03
  • 达州绕西高速公司组织在线观看蜀道集团公路建设管理制度宣贯会
    12月2日,按照蜀道集团统一部署,达州绕西高速公司组织全体工程技术人员在线观看了集团工程建设部举办的公路建设管理制度宣贯会。
    2021-12-03
  • 川东公司开展“12·4”国家宪法日宣传活动
    宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程,是党和人民意志的集中体现。“12.4”国家宪法日到来之际,为更好地深入贯彻习近平法治思想,进一步弘扬宪法精神,凝聚法治力量,12月2日—3日,川东公司结合工作实际,组织开展了国家宪法日主题宣传活动。
    2021-12-03
  • 智慧高速公司组织参加应急响应综合管理培训
    12月1日至2日,智慧高速公司组织参加应急响应综合管理培训。
    2021-12-03
  • 四川资潼高速公路有限公司积极开展宪法(民法典)宣传活动
    为宣传法律知识,弘扬法治精神,推进依法治国基本方略的贯彻落实,呼吁广大干部职工牢固树立并自觉践行社会主义法治理念,11月29日至12月5日是2021年“12.4”国家宪法日及宪法宣传周,资潼公司积极组织开展宪法(民法典)宣传活动。
    2021-12-02
  • 雅眉乐公司开展“宪法宣传周”系列活动
    2021年12月4日是第八个国家宪法日,11月29日至12月5日,是第四个“宪法宣传周”。雅眉乐公司围绕学习贯彻习近平法治思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神,突出宣传普及宪法、民法典,不断提升公司法治素养和法治思维,营造遵法学法守法用法浓厚氛围。
    2021-12-02
  • 广巴公司协同高速交警、高速执法联合开展2021年宪法日(民法典)宣传活动
    为全面落实学习宪法日(民法典)宣传活动,进一步扩大宣传力度,让全体职工及过往辖区道路的司乘人员对《民法典》有更深入的了解和认识。12月2日,广巴公司广元管理处分别在驻地二楼会议室及元坝服务区开展了2021年宪法日(民法典)宣传活动。
    2021-12-02
  • 广南公司开展宪法宣传周活动并举办法律知识培训讲座
    2021年12月4日是第八个国家宪法日,11月29日至12月5日,是第四个“宪法宣传周”,12月1日,广南公司举办了法律知识培训讲座。广南公司党委委员、副总经理唐维辉,党委委员、副总经理彭柯娟,各部门、管理处领导以及相关业务骨干共计50余人参加了培训。
    2021-12-02
  • 川东公司开展安全管理制度体系网络视频培训会
    12月1日,川东公司开展安全管理制度体系网络视频培训会,进一步提升各级安全生产管理能力,确保安全生产形势持续稳定。
    2021-12-02
  • 智慧高速公司开展隐患排查治理专题培训
    11月30日,智慧高速公司组织开展隐患排查治理专题培训。培训邀请到成都博睿纵横企业管理咨询有限公司邹群英老师进行授课,公司各部门员工代表在主会场参加会议,其余员工参加在线会议。
    2021-12-01
  • 达陕公司直属稽查大队开展联网收费交易对账业务培训会
    11月29日,达陕公司直属稽查一大队、二大队分别在万源收费站、安云收费站会议室组织开展了联网收费交易对账业务培训会。
    2021-12-01
  • 高路建筑公司组织开展“12.4宪法日”主题宣传观影活动
    为提高高路建筑公司全体员工法制观念,增强遵纪守法的自觉性和运用法律维护自身合法权益的能力,12月1日,高路建筑公司组织开展“12.4宪法日”主题宣传观影活动,组织全体员工集中观看《民法典:开启中国法治新进程》。
    2021-12-01
  • 雅西公司开展中层管理岗位竞聘工作
    11月29日,雅西公司开展中层管理岗位竞聘面试工作,共有32名中层管理人员参与竞聘面试演讲。川高公司党委组织部部长苏震到会指导。
    2021-11-30
  • 智慧高速公司开展国家宪法日专题学习
    11月30日,智慧高速公司组织开展国家宪法日专题宣传学习,加强法治宣传教育工作,营造法治宣传学习氛围,弘扬宪法精神,促进公司依法经营、合规管理。
    2021-11-30
  • 川高文旅公司召开本部及所属项目公司中层管理岗位竞聘会
    为进一步提高企业内部良性竞争环境与公开公平公正的选人用人氛围,激发企业活力,根据川高公司三项制度改革专项行动工作安排,11月26日,川高文旅公司召开本部及所属项目公司中层管理岗位竞聘会。全体领导班子成员以评委身份参加会议,党群工作部(人力资源部)、纪检工作部相关同志到会监督。
    2021-11-26
  • 高路物业公司举行经理层契约化管理签约仪式
    为贯彻落实国企改革三年行动方案,进一步健全市场化经营机制,激发企业活力,助推公司高质量发展,根据蜀道集团及川高公司工作要求及高路物业公司劳动人事分配三项制度改革专项行动方案要求,高路物业公司于11月25日在B304会议室举行了经理层契约化管理签约仪式。
    2021-11-26
  • 达陕公司开展专题摄影培训
    11月24日,达陕公司在机关一楼会议室组织开展摄影专题培训。由达州市摄影家协会副主席万燕明为大家授课,公司各部门、管理处、代表处文秘信息宣传员,以及摄影爱好者参加培训。达陕公司党委副书记、总经理张合川出席。
    2021-11-25
  • 川东公司深入开展中层管理岗位全员竞聘工作
    11月24日至25日,川东公司分别在公司本部、广安、邻水、达州三个管理处开展全体中层管理岗位竞聘工作。此次竞聘人员范围为现任的中层管理人员,是川东公司深入贯彻落实国企改革三年行动工作要求,完善优化“有为有位、能上能下”的用人机制,激发全体职工干事创业的活力和担当的有效举措。竞聘实施前,公司党委反复酝酿竞聘方案,与上级单位数次沟通,并召开竞聘动员大会宣讲方案,鼓励员工积极参与,营造良好的改革氛围。
    2021-11-25
  • 广绵公司开展员工差异化薪酬管理培训会
    为持续开展三项制度改革工作,深入进行内部分配制度改革,11月23日上午,广绵公司开展了员工差异化薪酬管理培训会,广绵公司领导班子成员及中层干部参加培训。
    2021-11-24
  • 雅眉乐公司开展中层正职岗位公开竞聘工作
    为贯彻落实蜀道集团及川高公司关于深化三项制度改革的决策部署和国企改革三年行动方案,建立中层人员竞争上岗工作机制。11月23日,雅眉乐公司组织开展了中层正职岗位公开竞聘工作,川高公司党委组织部组织科科长刘源,公司领导班子成员,中层干部及部分职工代表共计40余人参加会议。
    2021-11-23