7月28日，交通运输网络安全专业人员（TCSP）取证培训班在蜀道集团高速公路技能人才培训中心正式开班。交通运输信息安全中心主任戴明，总工程师杜渐，川高公司营运管理部部长何子牛出席开班仪式。来自陕西、黑龙江、四川等地交通集团的近60名学员参加培训，覆盖高速公路营运管理、工程建设、智慧科技、港口航运等多个领域的网络安全管理及技术骨干。
2026-07-28
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为扎实推进蜀道集团高速公路“手机付”项目落地应用，进一步规范一线收费人员操作流程，保障云仓、非云收费站“手机付”车辆高效通行，7月23日，川东公司组织召开了高速公路“手机付”无卡便捷通行专项业务培训会。
2026-07-24
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7月21日，昭普（乐西）公司运营管理部组织全线收费站队长开展“手机+”无卡便捷通行系统专项培训，推进高速收费智慧化升级。
2026-07-21
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为深入贯彻落实总体国家安全观，全面压紧压实保密工作责任，切实提升全体干部职工保密防范意识与实操能力，7月16日，达陕公司在一楼会议室组织开展2026年保密工作专题培训会。公司党委委员、职工董事、工会主席、副总经理张智斌主持本次培训，达陕公司各部门负责人、兼职保密人员，各监控室负责人以及各管理处站、队长共计60余人参加培训。
2026-07-17
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为扎实做好高速人工车道数电发票落地收官及后续提质工作，加快“易行蜀道”微信小程序无卡通行模式普及。2026年7月9日，广南公司组织开展数电发票和“手机+”无卡通行专题业务培训。公司运营管理部及各站、队负责人全员参训。
2026-07-11
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7月9日，川高咨询公司组织开展2026年度法务专题培训会。本次培训以“筑牢国资安全防线--合同全生命周期风险防控实务”为主题，聚焦合同管理全流程关键风险点，着力补齐管理短板、夯实公司国有资产安全运营管理根基。公司在家领导班子及员工共计30余人参训。
2026-07-10
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为持续践行“把困难留给自己、把方便留给群众”的服务理念，有效提升LNG、CNG燃料泄漏事故处置及新能源车辆清障救援专业化水平，7月7日，川北公司绵阳管理处组织开展LNG、CNG燃料泄漏应急处置及新能源车辆清障救援专项培训。
2026-07-09
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7月3日，渝蓉高速联合乐至县急救中心、乐至县中医医院，在乐至管理中心开展职业健康暨应急急救专项培训。本次培训创新医企联动、多方共建模式，汇聚渝蓉高速、高速交警、高速执法、清障救援等多岗位60余名一线从业人员，围绕职业健康防控、突发应急救护两大核心领域，开展专业化、实战化培训，筑牢高速运营安全生产与职工健康双重保障防线。
2026-07-06
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为优化公司路产管护骨干力量配置，进一步筑牢高速公路安全根基，6月24日，公司副总经理盛鹏分赴达州、万源、平昌管理处，宣布路产管护与安全大队大队长人事任命决定。公司安全环保部相关负责人、各管理处班子成员及路产管护与安全大队全体人员参加会议。
2026-06-25
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6月9日，乐西公司组织召开2026年涉路施工安全专题会暨有限空间、动火作业风险辨识与应急处置培训，公司副总经理周俊哲主持会议。
2026-06-12
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为全面提升养护人员与路巡队伍实施日常巡查、经常检查与汛期巡查的专业水平，达陕公司于2026年6月2日组织召开了《达陕公司养护路况检查手册》专题培训会。公司副总经理李祖君出席会议，工程养护部、安全环保部、各管理处养护科及路巡大队相关人员参加培训。
2026-06-04
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为帮助全体员工准确掌握补充医疗保险的保障范围、报销标准、申报流程及注意事项，切实解决日常报销中遇到的疑难问题，6月4日，攀盐公司组织召开了补充医疗保险专题宣讲答疑会。会议邀请中国人寿保险公司陈敏、太平养老保险公司谭义平到会宣讲并现场答疑。
2026-06-04
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为推动“五岗合一”联勤机制在一线落地见效，6月3日下午，川西公司“良师工作室”内训师送教到站活动在资潼公司一楼多功能厅顺利举行。本次培训以“高速公路五岗合一联勤工作机制实践”为主题，资潼公司路产管护、监控中心、机电维护、收费等岗位的60余名员工参加培训。
2026-06-03
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为深入贯彻习近平法治思想，落实依法治企工作要求，6月3日，雅西公司组织开展《中华人民共和国公司法》专题培训，公司在家领导班子成员，公司各部门、各管理处负责人及涉及招标管理、机要文秘、内控法务、安全环保、人力资源、财务管理和资产管理等岗位人员参加培训。
2026-06-03
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为进一步加强公司人才队伍建设，持续优化干部梯队配置，6月3日，公司召开中层正职管理岗位竞聘大会。党委副书记、董事、总经理范波主持会议，党委书记、董事长邹海云出席会议，公司领导班子成员、全体中层干部及职工代表组成评委组，现场开展竞聘面试打分工作。
2026-06-03
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为扎实推进片区化改革后薪酬制度融合，5月26日至28日，由川南公司党委副书记、董事、副总经理刘诗文，党委委员、职工董事、副总经理、工会主席何琛带队，分层分批深入基层一线，先后在各管理中心及公司本部，召开4场薪酬套改融合宣贯及意见调研会，把政策讲在一线、问题解决在一线、共识凝聚在一线，以务实作风推动薪酬改革走深走实。
2026-06-01
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为切实保障基层职工合法权益，畅通公司与一线职工沟通渠道，精准落地各项人力资源政策，5月26日，成德南公司党委副书记、副总经理、工会主席何霞，组织公司党务工作部（人力资源部）相关工作人员深入绵阳管理中心召开专题调研座谈会，聚焦生育福利津贴等重点政策开展宣贯解读和答疑服务。
2026-05-27
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为进一步规范公司财务信息化工作流程，提升全体员工业务办理效率，帮助职工熟练掌握各类财务办公系统操作方法，攀盐公司于5月14日上午在公司三楼会议室组织开展了业财系统专项操作培训。
2026-05-18
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为深入贯彻上级关于防灾减灾救灾工作的重要指示精神，全面提升“五岗合一”机制下的汛期应急响应实战能力，5月12日，雅眉乐公司联合高速交警四分局五大队、十大队、十一大队，高速执法第四支队七大队、八大队、九大队、第五支队九大队开展汛期预警响应培训会。雅眉乐公司党委书记、董事长毛刚主持会议并讲话。公司在家分管领导以及公司运营管理部、安全环保部、工程养护部、运行调度中心、资产经营部、管理处、路安大队、养护单位与监控中心（室）相关人员共计一百余人参加培训。
2026-05-13
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