为满足公司营运工作需求，优化配置公司人才队伍，创造公开、公平、公正、择优的岗位竞争机会。2019年11月30日，丽攀公司开展了一线人员转岗管理人员竞聘大会，丽攀公司领导班子及全体行政管理人员出席本次会议。

按照公司相关要求，本次拟从一线人员竞聘转岗行政管理人员2名，经过前期严格筛选、资格审查和笔试，共有6位候选人参加此次转岗竞聘大会。会上，各竞聘者分别从个人优势、岗位认识、工作经历、工作打算等方面进行了阐述，并回答了考评组提出的问题，接受与会人员考评。

本次竞聘不仅为公司员工提供了一个良好的晋升通道，充实了管理人员队伍，充分体现公司选好人、用好人、培养人的原则。