为稳定公司干部队伍，保证各项事务开展的延续性，同时坚持公开竞争择优的干部选任原则，实现在竞争中提高干部队伍素质和能力。2019年12月1日上午9时，四川丽攀高速公路有限责任公司在攀枝花驻地二楼会议室召开中层干部竞聘大会。公司班子成员，中层干部，一般管理人员共计43人参加了本次竞聘大会。

本次拟竞聘岗位有办公室主任、工程养护部经理、工程养护部副经理，竞聘坚持公开竞聘、平等竞争、严格考核、择优聘任的原则，竞聘大会包括竞聘演讲及问答两个环节，全体与会人员根据既定评分标准独立考评。经过大会评分，本次竞聘共产生4名入围者，下一步将根据人员年度考核情况、人岗适应性等方面情况决定最终聘任人选。

会上，曾利能副总经理根据竞聘大会现场测评情况强调：一是公司党委将从全局出发，保障公司人员合理配置，推动公司改革发展；二是全体管理人员在工作上、政治上、学习上要积极进步，鼓励优秀人才积极进取进步；三是结合以往的竞聘经验，建立更加科学合理且适合公司的竞聘机制，助推公司高质量发展。