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7月16日，川高公司党委副书记、董事赵梦婕带队赴攀盐公司，就联合临时党组织建设情况开展专题调研，同步进行领导班子运行情况调研，并看望慰问一线干部职工，开展“夏送清凉”活动。攀盐公司党委书记、董事长唐黎明，党委副书记、董事、总经理胡冰等陪同调研。

调研期间，赵梦婕一行首先深入攀盐公司机关各部门，走访慰问奋战在项目建设管理一线的干部职工，对大家扎根基层、拼搏奉献的精神给予充分肯定，并回应职工关切，勉励全体干部职工继续保持务实担当的优良作风，凝心聚力、攻坚克难，为攀盐高速公路高质量建设贡献力量。

随后，调研组组织召开联合临时党组织建设座谈会，听取攀盐公司工作汇报和意见建议。会上，攀盐公司党委书记、董事长唐黎明围绕项目建设进展、内部管理运行及党建引领项目建设等方面作了全面汇报，各业主代表处负责人结合工作实际，就联合临时党组织推动项目建设的实践做法作了交流发言。

赵梦婕指出，攀盐公司自成立以来，项目建设推进有序、党建业务融合高效、干部队伍管理规范，各项工作实现了良好开局，为高水平推进项目建设、高质量推动公司发展奠定了坚实基础。

赵梦婕强调，联合临时党组织建设提档升级是今年川高公司党委加强党业融合、促进提质增效的重大党建课题，必须不折不扣抓好各项部署落地落实。她提出三点要求：一是强组织。要强化组织能力建设，让联合临时党组织延伸到班组、覆盖到工人，变“末端”为“前哨”，真正把广大参建人员组织起来、动员起来、凝聚起来。要借鉴学习其他项目好的经验做法，积累凝练具有攀盐特色的组织实践，推动组织建设更加紧密、作用发挥更加高效、成效成果更加显著。二是强机制。联合临时党委要充分发挥统筹全局、联动各方的作用，固化沟通协作机制，实现政策对接、资源统筹、工作协同。三是强提升。要不断在组织能力、建章立制、宣传文化等方面提升工作实效，充分激发基层动能，最大限度发挥好联合临时党组织的引领作用、工会的桥梁纽带作用，团结带领公司职工和广大参建者坚定信心、接续奋斗。要强化经验总结和先进典型选树，增强典型案例挖掘提炼，为项目建设营造良好氛围。

座谈会后，赵梦婕一行还对攀盐公司领导班子运行情况开展调研，并实地调研攀盐高速党业融合赋能基地，了解党建与业务深度融合的具体实践。

川高公司党委组织部有关同志，攀盐公司领导班子成员，各部门、代表处负责人及职工代表参加调研座谈。