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为严格落实财政部、国务院国资委、中国证监会联合出台的《行政事业单位、国有企业、上市公司选聘资产评估机构管理办法》政策要求，进一步规范资产评估机构选聘全流程管理，全面提升资产评估服务规范化、专业化水平，5月29日，川高咨询公司组织开展了新规解读暨挂网实操项目专题分享会。公司领导、各业务部门负责人及核心业务骨干参会，通过“政策深度解读+典型案例复盘+现场实操答疑”的方式，精准打通新规落地与项目实操的衔接壁垒，筑牢国有资产评估选聘合规底线。

本次分享会紧扣新规立法初衷与监管导向，聚焦行政事业单位、国企、上市公司资产评估选聘的通用准则与特殊要求，系统解读政策出台背景、适用范围、核心条款及监管问责重点。重点拆解四大关键合规要点：一是压实选聘规范化要求，明确公开招标、邀请招标、竞争性磋商等法定选聘方式，强制要求公开项目全流程挂网公示，实现选聘流程可追溯、可监督、可溯源。二是重构评价导向体系，严格执行评分权重标准，明确评估机构质量控制分值权重不低于40%、重大项目报价分值权重不高于15%，从制度层面杜绝“低价中标、劣质服务”的行业乱象。三是严把机构准入资质，细化机构执业资质、诚信记录、质量管控、项目经验、信息安全等多维评价标准，明确机构选取必须要素。四是健全全周期监管归档机制，明确选聘结果公示、资料留存、保密管理等硬性要求，全方位压实各方履职责任。

结合公司近期资产评估项目挂网实操场景，本次分享会通过典型案例复盘，全方位拆解挂网选聘全流程实操规范，让政策条款落地为标准化工作流程。

会上，完整展示了项目挂网公告发布、招标文件编制、评分体系搭建、合同条款编制的全链条操作规范，重点关注评标要素设定合法合规。在互动答疑环节，参会人员围绕不设置最高投标限价这一规定，可能存在的风险点及后续如何规避等情形进行深入交流研讨，逐一厘清可实操的方式方法，形成一套可复制、可推广的实操工作规范。

本次专题分享会兼具政策性、针对性和实操性，有效帮助全体业务人员吃透新规要求、补齐业务短板、规范操作流程，全面夯实全员资产评估选聘合规意识与实操履职能力，为公司各类资产评估项目合规、高效、有序开展筑牢坚实基础。

下一步，川高咨询公司将以此次专题培训分享为契机，持续纵深推进新规落地落细，坚持学用结合、知行合一，把政策理论成果充分转化为实操工作效能。通过常态化深耕业务培训、锤炼员工专业素养，持续提升招标代理工作质量与效率，全面健全合规管理长效机制，持续赋能公司合规经营、高质量发展。