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7月17日，川南公司党委委员、职工董事、副总经理、工会主席何琛赴宜宾管理中心开展基层调研，深入了解员工工作与生活情况。公司综合办公室（群团）、宜宾管理中心负责人及相关人员陪同。

何琛一行实地走访宜宾东服务区、菜坝收费站、宜宾北收费站，亲切慰问一线员工，详细询问其工作状况与生活需求，并重点考察基层站点“三园”建设、员工食堂运营以及安全生产情况，对基层建设成果给予充分肯定，向员工辛勤付出表示衷心感谢，让一线员工切实感受到公司关怀与温暖。随后，在调研座谈会上，听取了中心主任、各科室负责人及基层站（队）长代表关于工会工作开展、食堂管理优化以及安全生产等专题汇报。与会人员结合实际工作，就员工权益保障、后勤服务提升等提出多项建设性意见。

针对调研情况，何琛就食堂管理、员工薪酬福利以及安全生产等方面提出四点要求：一是要持续优化食堂餐食质量和种类，保障员工用餐健康与多样化，保障员工以更好的状态投入到工作中；二是进一步丰富员工福利，增强员工的归属感和幸福感，彰显企业对员工的关怀与尊重；三是加强工会组织建设，充分发挥工会桥梁纽带作用，切实为员工办实事、解难题，确保员工诉求及时回应、公司决策贴近员工需求；四是要切实履行工会在安全生产领域的监督职能，以更有力的举措、更务实的行动，全方位保障职工的生命安全与健康权益。