川高公司召开纪委二届九次全委(扩大)会

发布日期:2021-06-02 发布来源:川高公司 阅读量:926次




5月28日,川高纪委二届九次全委(扩大)会在川高15楼综合会议厅召开,川高党委委员、纪委书记欧海龙出席会议并讲话,川高纪委副书记、纪检部部长郭世杰主持会议。

本次会议落实开短会、开实会、套开会要求,根据年初专题工作会总体部署,将党内谈心谈话、党史学习教育、纪检业务培训等重点工作、“规定动作”纳入纪委全委扩大会同步推进,坚持问题导向和目标导向有机统一,运用“显微镜”思维和“点穴式”疗法,采取大家谈、现场考、集中看、领导讲、内部训方式,对系统纪检工作和自身建设不足进行自我“诊治”,旨在让新老纪检人员贯通把握纪检工作职责与任务、特点与规律、路径与方法。上午,组织开展了线索集体排查研析,加强了工作交流互鉴,集中观看了“一百堂党史课”第一课《革命理想大于天》和周永开先进事迹专题片《忠诚》,创新采取“双随机”方式开展了纪检队伍建设《实施细则》现场问答验学,对系统各级纪检负责人落实党风廉洁建设责任进行了集体谈话,对完成全年目标任务、推进5项重点工作进行了再部署再强调;下午,举办了纪检业务培训会,重点针对纪检文书文稿写作、纪检信息开发撰写、问题线索规范管理、办信办案业务流程以及党内巡察、纪检考核等进行靶向施训,着力提升新老纪检人员专业素能。

欧海龙在谈心谈话会上深刻指出,带头旗帜鲜明讲政治、坚定捍卫“两个维护”、贯通一体运用“四种形态”发挥好监督保障执行和促进完善发展作用,是纪律检查机关最根本的使命,是纪检工作最鲜明的底色,也是必须聚焦的中心任务。他强调,在今年多重特殊背景下,系统全体纪检人员一要高站位深化纪检认识,不断提高政治站位,坚守政治机关定位不动摇,以扎实有效的举措把上级各项决策部署特别是战略重组蜀道集团各项具体要求监督落实到位,把监督执纪工作务实开展到位,确保自上而下令行禁止、政令畅通,最大限度释放服务和保障川高系统可持续、高质量发展的内生动能;二要自加压提升履职质效,紧密聚焦党风廉政建设和反腐斗争这个中心任务,明确职责定位,突出主责主业,坚持正人先正己、打铁自身硬根本铁律,保持公正谦抑品格,深入转职能、转方式、转作风,真正把工作发力点聚焦到监督执纪问责上来,坚决防止守摊度日消极作为、越位错位偏离主责、宽严失度过犹不及、执纪违纪滥权妄为“四种倾向”;三要严对标当好自律表率,面对纪检职权运行可能滋生的各种诱惑、围猎和陷阱等突出风险,始终保持未雨绸缪的高度清醒与警惕,持之以恒管严自己的脑、管严自己的权、管严自己的身、管严自己的人。

欧海龙指出,通过川高系统各级纪检人员的共同拼搏,2020年纪检工作取得的成绩值得充分肯定,面临的差距不容忽视,客观看系统纪检工作还存在思想不够统一、重视不够到位、力量不够匹配、业务不够过硬、发展不够均衡、保障不够坚实、质效不够理想等弱项短板。他强调,下一步务必聚焦弱项短板,锐意破难攻坚,以纪检工作高质效推进服务和保障川高系统高质量发展,以优异成绩庆祝建党100周年和蜀道集团组建成立。一是夯实两个责任方面,要围绕不断增强党风廉洁建设分工协同、齐抓共管工作合力,着力解决好责任边界仍有模糊、责任分工仍须优化完善、责任传导仍压而不实“三大弱项”;二是精准监督执纪方面,要走出“纪检岗位事务不多、工作轻松”认识误区,消除“以低线标准和应付心态对待纪检工作”履责态度,着力解决好主动作为意识薄弱、业务钻研提升不够、工作思路方法欠妥“三大短板”;三是纪检信息编报方面,要把准吃透上级需求和考核规则,在报送率、采用率“双提升”上求突破,着力解决好领导重视、信息质量、报送时限“三大问题”;四是勤廉双优宣教方面,要聚焦持续提升川高勤廉文化吸引力、感召力、影响力,着力完成好党的纪检史学习、纪检主要负责人讲专题党课、“川高青年·勤廉说”活动“三项任务”;五是纪检队伍建设方面,要举力推动系统纪检队伍建设《细则》和《办法》进一步落地生根,着力解决好纪检机构还未实现全面覆盖、纪检人员还未实现选优配齐、素质机制还未实现有机匹配“三大差距”。

二届川高公司纪委委员,系统各单位纪检机构负责人,川高公司纪检部全体人员共计60余人参加会议。