7月以来，高路建筑公司开展规范农民工实名制专项监督检查，进一步规范企业招用农民工行为，完善农民工劳动合同和实名制管理制度，逐步实现农民工用工管理规范化，切实维护好农民工合法权益。
专项监督检查期间，公司会按照川高公司关于进一步做好农民工工资支付保障的通知要求进行。要求各项目部施工现场设置打卡机，建立农民工花名册、考勤表及农民工进、退场登记台账，负责监管并收集专业承包单位与班组长、班组长与农民工签订的劳动合同，防止因合同价格差异而引发经济纠纷，防范农民工上访等不安定情况。
  纪检专员李正良带队在检查中提出要求：一是加大对《保障农民工工资支付条例》的宣传，确保政策落实到到位；二是继续开展农民工工资支付专项检查，从预防着手，做好源头管理;三是强化各项目部的主体意识，切实保障农民工劳动报酬权益，确保农民工工资按时足额支付；四是要明确各职能部门工作责任，加强协调配合，形成工作合力，共同维护好广大农民工的合法权益。
  下一步，检查组将覆盖所有项目部，并通过“云筑网”农民工实名制管理系统，实时监测后台数据，考勤记录及时存档。线下对工人发放出入证，将农民工班组、工种、带班人员等详细信息记录在册，精准定位工人信息。