南方公司及时传达集团公司2021年人力资源暨三项制度改革工作推进会精神

发布日期:2021-09-15 发布来源:南方公司 阅读量:957次

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9月14日上午,南方公司组织召开专题会议,传达集团公司2021年人力资源暨三项制度改革工作推进会精神,公司领导班子成员,各各部室、各管理处负责人参加会议。会议由公司党委书记、董事长、总经理兰波主持。

会上,公司党委委员、副总经理何琛传达了集团公司党委副书记邹蔚、人力资源部部长吴晓题在集团公司2021年人力资源暨三项制度改革工作推进会上的讲话精神。

兰波结合公司实际,安排部署了公司下半年人力资源管理及三项制度改革工作,并提出要求:一是统一思想、认真谋划,在人力资源制度建设、三项制度改革方面下功夫,建立量化评估考核机制,压紧压实责任,确保各项改革任务落到实处;二是严格按照集团公司要求,在管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减方面求突破,年底前实现经理层契约化管理,完成中层管理人员竞争上岗,确保各项改革工作按时完成。