防范化解廉洁风险 纪检谈话保驾护航——广南公司开展关键岗位谈心谈话
1,909次 阅读量 2021-09-01 发布日期 广南公司 发布来源

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按照公司纪委年度工作安排和党风廉洁建设工作要求,8月31日,广南公司党委委员、纪委书记刘宇对公司各业务部门负责人、管理处关键岗位人员开展一对一谈心谈话。

为保证本次谈心谈话活动的效果,广南公司纪委做好了充分的前期准备,集体梳理谈话内容,坚持问题导向,确保谈话有的放矢,不流于形式;科学安排谈话次序,力求做到在时间安排上不与重点工作撞车;不要求提供书面材料,控制谈心谈话时间,不为业务部门增负。在谈话议程的安排上,听汇报、做点评、提要求、促整改。一是听取各业务部门负责人履行“一岗双责”、落实党风廉洁建设责任制、开展重点领域和关键环节廉洁风险点查摆及防控措施落实情况等。二是听取对机关职能部门特别是重要职能部门工作作风、服务意识等方面的意见建议。三是围绕各自业务工作职责,指出了当前存在的不足,提出了下一步加强党风廉洁建设的具体要求。

刘宇指出,与各业务部门负责人、管理处关键岗位人员开展谈心谈话,是公司落实全面从严治党要求、强化党内监督,把纪律和规矩挺在前面的重要举措。他提醒每一位负责人要结合部门工作实际,认真履行“一岗双责”,抓好业务工作和党风廉洁建设各项工作。每一位负责人首先要管好自己,当好廉洁从业的表率,同时,要做到守土有责,守土尽责,带好队伍,加强部门队伍建设和作风建设,推进部门的党风廉洁建设工作,促进各项工作的有序开展。刘宇强调,希望通过此次谈话,各业务部门负责人、管理处关键岗位人员要以更高的标准严格自律,以更强的意识履行责任,以更严的纪律带好队伍,以更实的作风推动工作,进一步营造风清气正的政治生态,努力为公司事业健康发展提供坚强政治保证。