雅西公司建立谈心谈话室

发布日期:2021-05-24 发布来源:雅西公司 阅读量:616次

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为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步压紧压实党风廉洁建设“两个责任”,切实用好“四种形态”,特别是第一种形态,抓早抓小日常监督和风险防范,有效推动监督执纪关口前移,持续增强国有企业党员干部廉洁从业意识,雅西公司特建立谈心谈话室。

谈心谈话室运用以促进党风廉洁建设,常敲廉洁自律警钟为目的,按照公司党委谈心谈话制度对党员干部职工适时开展沟通性、指导性、提醒性和警示性谈话,在了解职工困难需求、掌握党员思想动态、做好正面教育引导的同时,着力将苗头性问题解决在“萌芽状态”,让“红脸、出汗、排毒”成为常态,真正达到教育、提醒、警示的目的。

谈心谈话室内设有上墙制度、醒目标语和鲜活绿植,着力营造温馨、规范的谈话氛围,让党员干部在谈话中充分感受到组织“红脸出汗”的严肃与“防微杜渐”的温暖的同时,也为公司纪委依规依纪、安全文明执业提供阵地保障。