7月22日，成德南公司纪委组织开展新任职干部集体廉政谈话。公司纪委书记曾凡勇围绕党风廉政建设和廉洁自律方面，为新任职干部敲警钟、明底线、提要求，提出要做让组织放心、让员工满意的中层干部。

会议强调，开展集体廉政谈话，是落实党风廉政建设责任制的刚性要求，更是对各位新任职干部的政治关怀、成长赋能，希望大家尽快适应新岗位、及时摆正身份、扛起新担当，严守纪律底线、履职尽责实干，在新岗位展现新作为。

会议要求，一是提高政治站位，夯实廉洁思想根基。持续强化理论学习，严守政治纪律规矩，落实中央八项规定精神，树立正确权力观，带头开展“廉洁+业务”学习，筑牢全员思想防线。二是严守自律底线，落实“四个管好”要求。管好自身，以案为鉴，守住言行小节；管好下属，摒弃老好人思想，常态化开展廉洁教育；管好家属，培育清廉家风，防范全家腐败；管好八小时外生活，主动接受各方监督，规范权力使用。三是压实“一岗双责”，当好勤廉履职表率。树牢管党治党责任意识，将廉政建设与业务工作同步推进。

会上，6名新任职干部代表作表态发言。大家一致表示，将以此次廉政谈话为起点，进一步强化纪律意识、责任意识和规矩意识，切实把廉洁要求融入日常工作全过程，以清正廉洁的作风履职担当，全力推动公司各项工作平稳有序开展。