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为深入贯彻全面从严治党要求，落实上级及秦巴公司党委党风廉政建设工作部署，深化“三不腐”一体推进，筑牢廉洁从业的思想根基，6月25日，秦巴公司党委副书记、董事、总经理汪煦飚对公司领导班子成员、全体中层干部、职工代表开展集体廉政谈话。

谈话中，汪煦飚围绕“廉洁履职守底线 担当作为促发展”谈话，明确提出四点要求：一是筑牢“压舱石”，把稳政治方向不偏航，要求全体干部常算人生“七笔账”，严以修身管好自身，净化“三圈”、严守“亲”“清”政商界限，严管亲属及身边工作人员，主动接受各方监督，始终做到秉公用权、公私分明；二是绷紧“纪律弦”，守牢廉洁底线不越界，明确廉洁绝不是不作为的挡箭牌，勤政才是最好的廉政，要求干部坚决杜绝“躺平甩锅”，直面改革发展、安全养护中的矛盾问题攻坚克难，同时落实“一岗双责”，同步推进业务工作与党风廉政建设工作融合；三是扛起“千斤担”，争当干事创业先锋，针对监督发现的问题举一反三，完善关键领域管理制度，压缩权力寻租空间，用好监督执纪“四种形态”抓早抓小，防止小毛病演变为大问题；四是织密“制度网”，守护清风正气不松劲，持续深化“秦巴清风”廉洁品牌建设，将廉洁文化融入企业文化、安全文化，通过常态化警示教育、家庭助廉等活动，让崇廉尚洁成为全体秦巴人的价值追求，不断巩固风清气正的政治生态。

参会干部纷纷表示，此次廉政谈话既是提神醒脑的警示，也是组织关爱的体现，将始终把纪律规矩刻印在心，以清廉务实的作风履职尽责，为推动秦巴公司高质量发展、保障“十五五”开好局贡献力量。