6月15日至16日，川北公司党委委员、工会主席陈萍带队深入各管理处及广绵23km通车段开展调研座谈，为一线职工办实事、解难题。

座谈会上，传达了蜀道集团和川高公司关于人员编制、用工管控、薪酬考核的刚性要求，对当前公司用工现实与形势进行了深刻剖析与全面研判，面对面回应职工关切，逐项通报前期诉求清单落实进度，并围绕权益保障、职业发展通道及人力资源需求方向进行了系统宣讲。

陈萍强调，一是各管理处、站队人员进一步提高站位，深刻认识当前改革发展紧迫形势，主动转变观念、积极支持改革；二是要以问题为导向，主动思考管理改进举措，持续深化解决一线急难愁盼，切实增强职工获得感与归属感。