为进一步落实蜀道集团关于托底性帮扶工作的部署要求，做好驻村干部到期轮换工作，3月18至19日，川高公司赴阿坝县茸安乡，组织召开驻村干部轮换交接仪式暨2026年托底性帮扶工作座谈会。川高公司6家对口帮扶单位主要或分管领导，川高公司群团工作部负责人，茸安乡领导班子成员，各驻村第一书记参加了交接仪式和座谈会。

交接仪式上，川高公司通报了蜀道集团驻村干部到期轮换工作相关安排。原驻村第一书记程宇作交流发言，回顾850天扎根高原的驻村历程，分享帮扶工作经验与收获；新任驻村第一书记何涛作表态发言，感谢组织的信任与关怀，承诺接好帮扶接力棒、实干担当，以实绩回报组织和群众期望。

座谈会上，川高公司与茸安乡政府共同总结过往帮扶成效、分析现存短板，双方围绕基础设施建设、产业发展、技能培训、民生保障等重点领域探讨，进一步明确2026年帮扶工作方向与实施路径。

会议强调，要坚持“地方所需、群众所盼、企业所能”工作导向，以“五个强化”纵深推进帮扶工作：一是强化政企联动，统筹研究，压实帮扶责任，确保帮扶措施落地见效；二是强化党建引领，抓实结对帮扶，紧盯脱贫户、监测户等群体，筑牢防返贫底线；三是强化消费帮扶，搭建“线上+线下”产销渠道，畅通农产品销路，促进群众增收；四是强化人才培育，精准开展助学帮扶，实施定向技能及教师素养提升培训，厚植乡村人才根基；五是强化民生保障，开展医疗帮扶和健康科普等惠民实事，推进修路灯、排水渠等“小而美”公益项目，让帮扶更有温度。

此次会议顺利完成驻村帮扶力量新老交替，进一步理清帮扶工作思路，为2026年托底性帮扶工作开好局、起好步奠定坚实基础。下一步，川高公司将持续强化与茸安乡的协作联动，坚决扛牢托底性帮扶政治责任，以更实举措、更硬作风推动帮扶落地见效，促使托底性帮扶工作从“全面推进”加快转向“精准提质”。