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3月3日至5日，川东公司纪委对各党支部2025年度履行党风廉政建设责任制工作进行了检查考核。

本次考核严格对标公司纪委工作部署，围绕责任落实强化、日常教育监督、作风建设深化、廉政宣传教育、权力运行监督五个重点维度推进实施。考核组对照考核细则，采取听汇报、评实绩、查资料、谈表现的方式，客观公正对各党支部年度党风廉政建设工作逐条梳理、逐项核验、逐一分值评定，全面检验工作质效。

王志军充分肯定各党支部2025年在落实党风廉政建设责任制中取得的成效，指出存在问题的短板，并结合公司发展实际提出工作要求。一是持续提升政治站位，强化示范引领。各党支部要深刻认识党风廉政建设的极端重要性，切实做到学在前、思在前、践在前。党员领导干部特别是“关键少数”要以身作则、率先垂范，带动广大党员干部职工，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要紧密结合川东公司当前面临的改革发展任务和工程建设、物资采购、运营管理等重点领域，深入剖析廉政风险点，从思想源头上筑牢防线，坚决遏制腐败问题滋生蔓延的势头，为公司高质量发展提供坚强政治保障。二是精准聚焦关键领域，压实“一岗双责”。各级党组织负责人要切实扛起党风廉政建设主体责任和业务管理责任，推动“一岗双责”落地见效。立足公司各业务板块、各层级岗位的实际，紧盯项目招标、合同管理、资金使用、选人用人、收费稽核等关键环节，精准识别廉政风险，构建具有川东特色、务实管用的防控措施，持续完善廉洁风险防控机制，推动党风廉政建设与业务工作深度融合、相互促进，确保责任落实到位、风险管控有效。三是着力提升素能本领，夯实履职根基。加强支部班子成员、纪检兼职人员的政治理论和党务知识的学习，深刻领会党的路线方针政策及上级精神，不断提升“政治三力”。精研规章制度与业务流程，强化教育培训和实践锻炼，锤炼忠诚干净担当政治本色，营造风清气正、实干创新的良好氛围，以扎实理论、过硬本领服务公司稳健发展。四是织密基层监督网络，贯通责任落实“末梢”。着力破解监督“上紧下松”难题，结合公司点多线长面广特点，推动监督力量下沉基层一线、项目现场、服务窗口。支委班子成员要带头深入基层，主动倾听心声、掌握实情、解决急难愁盼，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，切实打通责任压力传导“最后一公里”，确保上级及公司党委纪委决策部署在基层落地生根，为公司持续健康稳定发展保驾护航。