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2月12日，川高咨询公司党支部召开2025年度党员领导干部组织生活会。会议由川高咨询公司党支部书记、执行董事、总经理张旭容主持，川高咨询公司全体领导班子成员参加会议。

会上，张旭容同志通报了川高咨询公司领导班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况和上年度组织生活会整改措施落实情况，以及本次组织生活会会前准备和征求意见情况，并代表领导班子进行检视剖析，深入查摆“五个带头”方面存在的突出问题，结合系统内反面典型案例深刻剖析问题根源，明确了整改方向和具体措施。班子成员紧密围绕会议主题，结合自身思想、工作和作风实际，紧扣“五个带头”要求及典型案例剖析，逐一对照检查发言，认真开展批评与自我批评，自我批评直面问题、揭短亮丑，相互批评直截了当、坦诚相见，真正达到了咬耳扯袖、红脸出汗、增进团结、改进工作的目的。

张旭容代表领导班子作表态发言，她表示，公司领导班子将以此次组织生活会为新的起点，把会议成果转化为推动公司高质量发展的实际行动，以最坚决的态度、最务实的举措，抓好问题整改落实，切实把思想和行动统一到蜀道集团、川高公司党委的决策部署上来。一是强化理论武装，筑牢政治根基。持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，把理论学习与公司“十五五”发展规划、数字化转型、市场拓展等核心工作紧密结合，切实把学习成果转化为破解发展难题、推动工作落实的具体举措，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是狠抓整改落实，建立闭环机制。针对本次组织生活会查摆出的问题、相互批评的意见，结合会前征求的建议，班子将进一步细化完善整改方案，制定个人整改清单，明确整改时限、压实整改责任，坚持“当下改”与“长久立”相结合，把整改落实与建章立制结合起来，推动问题整改见底见效、常态长效。三是勇于担当作为，推动提质发展。紧扣四川现代化建设和蜀道集团、川高公司发展部署，立足咨询服务主业，树牢正确政绩观，强化创新驱动，加快数智化转型步伐，深耕核心业务、拓展新兴市场，持续提升专业服务能力和市场竞争力，以“时时放心不下”的责任感，在攻坚克难、干事创业中展现新担当、实现新作为。四是从严管党治党，锤炼优良作风。始终扛牢全面从严治党主体责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续推进作风建设常态化长效化，坚决整治形式主义、官僚主义隐形变异问题。健全完善监督体系，强化重点领域廉洁风险防控，加强班子自身建设和干部队伍管理，凝聚班子合力、激发团队活力，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，以过硬作风和扎实业绩为推动蜀道集团和川高公司高质量发展贡献川高咨询力量。