2月9日，仁沐公司组织召开2025年度领导班子和领导人员述职测评会。川高公司党委委员、副总经理孙淳出席会议，仁沐公司党委书记、董事长毛刚主持会议。

会上，毛刚代表公司党委及班子作了2025年度工作述职，对党建工作和选人用人工作进行专项报告，同时对本人履职情况进行述职。随后，其他班子成员逐一对本人履职情况进行述职。与会人员对领导班子和领导人员进行现场民主测评。

孙淳就班子考核及述职测评提出具体要求，要提高站位，深刻认识考核工作的重要意义；要强化统筹，准确把握考核工作的具体要求；要严格标准，全面提升考核工作的质量水平；川高公司党委将坚持用好考核结果，强化考核结果与干部选拔任用、激励约束、监督管理的联动，持续释放重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，形成以考促干、以考勤行、以考促优的氛围，推动各级领导班子和广大干部锚定集团和川高高质量发展更好担当作为。

毛刚表示，仁沐公司将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实蜀道集团、川高公司决策部署，牢牢把握开局起步的关键机遇，围绕主责主业接续奋斗、砥砺前行，以务实举措破解发展难题、夯实发展根基，不断开创公司运营发展新局面，为蜀道集团、川高公司在“十五五”时期高质量发展贡献更大的仁沐力量！

川高公司营运管理部，仁沐公司领导班子、中层管理干部及职工代表共30余人参加会议。