1月27日，川西公司召开2025年度领导班子和领导人员述职测评大会，全面检验年度工作成效，强化干部队伍建设。川高公司党委副书记、董事赵梦婕出席会议并讲话，川西公司党委书记、董事长刘小刚主持会议并作述职报告。

赵梦婕充分肯定了川西公司2025年度工作成绩，就规范做好年度考核工作提出三点要求。一是提高政治站位，深刻认识党建考核和述职测评是落实全面从严治党的制度安排，是检验企业加强党的领导、贯彻上级部署、完成年度目标任务的重要标尺。二是把准考核导向，用好考核“指挥棒”，坚持树立实干导向，完善评价体系，激发领导班子担当作为、干事创业的内生动力。三是强化结果运用，以考促干、以考促改，切实发挥考核在加强党的领导、建强领导班子、推动高质量发展中的关键作用，推动全年各项工作落地见效。

会上，刘小刚代表公司党委和领导班子作2025年度述职报告，围绕年度目标任务完成情况、履行党建工作责任制、落实党风廉政建设责任制、规范选人用人工作等进行专项汇报，深入剖析存在的问题与不足，系统谋划2026年重点工作。随后，领导班子成员依次进行个人述职述廉，紧密结合思想实际和分管领域，全面汇报履职情况、廉洁自律情况及下一步工作打算。述职结束后，与会人员以无记名投票方式开展民主测评。

川高公司党委组织部相关负责同志，川西公司领导班子成员、外部董事、中层管理人员及职工代表参加会议。