为全面检阅2025年工作成效、凝聚发展共识，确保2026年各项工作开好局、起好步，谋新篇。1月19日，成南公司组织召开2025年度中层干部述职述廉测评会。成南公司党委书记、董事长苏开春出席会议并讲话。

会上，18位部门负责人紧扣2025年工作任务，全面回顾工作实绩，晒成绩、比亮点、找差距，并提出2026年重点工作规划。汇报内容层次清晰、数据详实，充分展现出成南公司中层干部强烈的主人翁意识和实干奋进的担当精神。现场述职结束后开展民主测评。

苏开春对各部门一年来的辛勤付出和显著成效给予充分肯定，并强调，2026年应继续秉持初心，承压奋进，勠力同心推动公司各项工作再上新台阶。

一要强化思想引领，坚定理想信念。始终把政治建设置于首位，深入学习贯彻党的创新理论，锲而不舍落实中央八项规定精神，深刻认识纠“四风”树新风的长期性和重要性，自觉抵制各类不正之风，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二要压实主体责任，从严管党治企。在营运管理阶段面临机电运维、道路管养、项目改造、物资采购等多个重点领域的廉政风险，全体中层干部作为“关键少数”，需切实履行党风廉政建设“一岗双责”，全力营造风清气正的干事环境。

三是主动担当作为，永葆奋斗本色。2026年是公司发展的关键转折之年，全体干部要清醒认识新阶段的新使命、新挑战，主动担当、积极作为，推动营运管理工作规范化、精细化、高效化。

四要坚持廉洁自律，坚守行为底线。严格遵守廉洁从业各项规定，在重大事项决策、项目推进、资金使用等工作中，坚持按制度办事、按程序办事，筑牢廉洁自律防线。

此次会议既是一次工作复盘会，也是一次思想动员会。参会人员纷纷表示，将以此次述职述廉测评会为新起点，锚定公司年度目标，凝心聚力、砥砺前行，为成南公司高质量发展作出新的更大贡献。

公司领导、中层干部及职工代表共60余人参加会议。