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1月21日，攀西公司召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。公司领导班子成员，各党支部书记、党务工作者代表，各部门（管理处）负责人及党务工作部（人力资源部）全体人员参加会议。

会上，公司5位党支部书记进行了现场述职，紧扣述职评议考核重点内容，围绕学习贯彻党的创新理论、履行抓基层党建主体责任、落实基层党建重点任务、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、抓好上年度问题整改等方面，汇报了一年来抓基层党建工作的主要做法、取得成效、存在问题及下一步工作思路。

述职过程中，各位书记坚持问题导向，既展示特色亮点，也深刻剖析不足，体现了实事求是的精神和履职尽责的意识。刘严才认真听取了述职同志发言，并采取“一述一评”的方式进行点评，肯定了成绩，指出了存在的问题和薄弱环节，并提出了明确的改进要求和努力方向。

会议指出，开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，是落实管党治党政治责任、推动党建工作高质量发展的重要制度安排。过去一年，公司各基层党组织书记能够认真履行抓党建职责，政治建设更加扎实，服务大局更加有力，基层基础更加牢固，党建与业务融合更加深入，为公司改革发展稳定提供了坚强组织保证。

会议强调，一是压紧压实主体责任，凝聚工作合力。各党组织书记要切实扛起主责、抓好主业、当好主角，班子成员要认真履行“一岗双责”，形成齐抓共管的党建工作格局。二是着力夯实基层基础，建强战斗堡垒。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进党支部标准化规范化建设，严格落实党的组织生活制度，持续提升党员教育管理质量，增强基层党组织的政治功能和组织功能。三是深化党建业务融合，赋能中心工作。紧密围绕公司改革发展中心任务谋划和推进党建工作，找准结合点和着力点，推动党建工作与生产经营、科技创新、管理提升等深度融合，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

与会人员还对党组织书记抓基层党建工作情况进行了民主测评。