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1月13日，成德南公司召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会。公司党委副书记、董事、总经理杨勇主持会议并讲话。公司在家领导班子成员及各党支部书记参加会议。 

会上，6位党支部书记围绕履行党建工作责任、增强基层党组织政治功能和组织功能、落实党建工作重点任务等进行现场述职，在系统总结工作成效的基础上深刻剖析短板与不足，并提出今后的工作思路。杨勇逐一点评，既客观肯定亮点实绩，又直指问题要害，明确改进方向与实践要求。随后，与会人员对述职对象开展民主评议。

杨勇指出，过去一年，各级党组织坚决贯彻落实上级党委和公司党委各项决策部署，在强化党支部组织力、凸显政治功能上成效显著，在抓实党员教育管理、激活组织内生动力上务实有力，在深化主题教育、推动党建提质增效精准发力，较好地完成年度既定目标。同时，也要清醒认识到，当前工作仍存在短板弱项，必须高度重视、靶向整改。 

杨勇强调，一是要深化党建引领，筑牢发展根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托多元载体强化理论武装，推动党的创新理论转化为履职赋能的实践效能。严格压实党建工作责任制，健全完善实施“523”党建引领安全环保融合发展格局及“三督”工作机制，锚定公司党委“把方向、管大局、保落实”核心定位，充分发挥党支部战斗堡垒作用，统筹意识形态、网络安全与企业文化建设，凝聚发展共识、厚植精神底蕴。二是要夯实基层基础，提升组织效能。对标党支部标准化规范化建设标杆，聚焦阵地提质与制度落地关键环节，推动基层党组织全面进步、全面过硬。创新党员教育管理模式，常态化开展学用结合实践活动，持续强化党员宗旨意识与服务理念。三是要服务企业发展，推动党建与业务深度融合。紧扣保通保畅、优质服务、安全生产、专项工程、风险防控等中心工作，推动党员亮身份、践承诺、作表率，实现党建与生产经营、改革创新同频共振。深入实施“双培三带”工程，锻造政治忠诚、业务精湛的党员骨干队伍。精准对接蜀道集团、川高公司发展战略及“十五五”规划，科学拟定公司“十五五”规划，深入推进党业融合，以高质量党建赋能高质量发展，引领公司各项事业行稳致远。