1月7日，川西公司召开“凝心聚力·共促发展”人才库入库人员恳谈会。公司党委副书记、副总经理孙彬主持，党务工作部（人力资源部）负责人及全体入库成员参会。

会议搭建开放交流平台，聚焦“三谈三促”：谈难点痛点、促精准施策，谈改进思路、促管理提升，谈成长诉求、促队伍建设。与会人员立足岗位实践，围绕公司发展与个人成长建言献策，开展集体研讨，凝聚思想共识。

孙彬就深化人才工作提出三点要求：一是建强体系搭平台。 持续提升人才库建设水平，搭建交流协作平台，促进资源共享、经验互通，打造支撑战略、连接智慧的“强纽带”；二是深化自觉提素质。 强化自我反思与学习提升，开阔视野、锤炼本领，锻造高素质骨干力量；三是彰显担当创实绩。 敢于直面难题，勇于实干作为，在攻坚克难中体现价值、赢得认可，切实发挥桥梁纽带作用，助力公司运营效能提升。

与会人员一致表示，将以此次会议为契机，把集体智慧转化为推动个人成长与公司发展的具体行动，筑牢高质量发展人才基石。