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12月1日至2日，达陕公司党委副书记、董事、总经理黄军带队前往成绵公司、绵九公司，开展为期两天的交流学习活动，同时专程慰问派驻两地的共享员工。公司副总经理盛鹏，党务工作部（人力资源部）、运营管理部相关人员参加交流学习和慰问。

慰问期间，黄军一行先后深入成绵公司广汉收费站、绵九公司桂溪收费站、王朗收费站、甲勿海收费站等一线站点。每到一处，慰问组都与达陕公司外派共享员工亲切座谈，详细询问大家的工作开展情况、生活保障细节，认真倾听员工在异地工作中遇到的实际困难与需求。黄军对共享员工的辛勤付出与坚定支持表示衷心感谢，并对大家提出三点希望：一是立足集团控编改革背景，主动适应交通行业人员流动新常态，转变思想观念，以 “取经学艺” 的心态投入共享工作，重点学习外单位先进运营经验与技术，主动适应收费模式变革趋势，明确自身从 “单纯收费员” 到 “车道管理员” 的角色转变，力争学有所成、学以致用，把优质经验带回达陕公司；二是严格遵守派驻公司的各项规章制度，尊重当地民风民俗，时刻以高标准规范自身言行，充分展现达陕员工严谨务实、团结友善的良好精神风貌；三是始终将安全放在首位，尤其在高海拔站点工作的员工，要做好防寒保暖与健康防护，切实保障工作与生活安全无虞。

在与成绵公司、绵九公司召开的座谈会上，两家单位对达陕公司共享员工的支援表示热烈欢迎与诚挚感谢，并明确承诺将全力做好员工工作协调与生活保障，为大家创造舒心便捷的工作生活环境。随后，双方围绕公司运营管理、云仓建设运营、中心站高效运转、安全生产保障体系、扁平化管理模式优化、智慧化减人增效等关键议题展开深入交流，分享实践经验、探讨改进路径，为后续深化合作奠定坚实基础。

此次交流学习与慰问活动，既搭建了达陕公司与成绵、绵九公司的常态化沟通桥梁，积累了宝贵的管理与运营经验，又让外派共享员工真切感受到公司的关怀与温暖，进一步增强了员工的归属感、责任感与工作积极性，为三方后续持续深化合作、实现共赢发展注入强劲动力。