5月19日，川南公司党委副书记、董事、总经理罗煜带队到护国清障中心，专题调研勤廉文化建设工作。公司党委委员、纪委书记姚太胜，纪检办公室、叙永管理中心相关人员参加调研。

罗煜实地查看了护国清障中心工作场所，深入了解一线职工在实际工作中的困难和问题，并重点调研公司勤廉文化在基层站队的落实情况。

罗煜强调，一是要抓教育，强阵地。常态化开展勤廉教育，打造特色勤廉文化教育基地，通过实地参观、亲身体验等方式，让纪律规矩看得见、摸得着。二是要融业务，增实效。将勤廉文化与生产经营同谋划、同部署，推动勤廉双优理念有机融入业务管理、队伍建设等关键环节，实现风险防控与公司高质量发展的协同互促。三是要活基地，常更新。坚持让勤廉宣教基地动起来、活起来、热起来，根据职工实际需求扩展功能，确保基地有温度、有人气、有实效。