川高公司组织召开2024年第十次党委理论学习中心组(扩大)学习会议暨“党建引领·扛旗争先 全力冲刺年度目标任务”现场调研会
575次 阅读量 2024-12-31 发布日期 川高公司 发布来源

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12月31日,川高公司组织召开2024年第十次党委理论学习中心组(扩大)学习会议暨“党建引领·扛旗争先 全力冲刺年度目标任务”现场调研会。川高公司领导班子成员、监事会工作委员会委员、二级董事、纪委副书记、本部各部门负责人、系统各单位主要负责人参加现场调研活动。

会议邀请四川师范大学马克思主义学院院长、三级教授,博士研究生导师,四川省高校思政课“陈驰名师工作室”首席专家陈驰教授围绕习近平文化思想作专题授课。他全面系统地解读了习近平文化思想形成的时代背景、重大意义、丰富内涵以及原创性贡献,授课内容丰富、逻辑严谨、思想深刻、浅显易懂,对公司全体干部职工进一步学习贯彻落实习近平文化思想、融入穿透至“交通作为”,进一步探索企业文化与社会主义核心价值观相结合、与发展新质生产力和实现高质量发展相结合均有极大的启发和促进作用。随后,全体党员干部对习近平总书记关于安全生产的重要论述以及《整治形式主义为基层减负若干规定》进行专题学习。

川高公司党委书记、董事长黄兵在讲话中指出,希望参加本次学习活动的党员领导干部能够学以致用、做到知行合一,全力守牢岁末年初安全生产防线,坚决扛牢整治形式主义为基层减负的政治责任,深入理解贯通习近平文化思想的实践导向,将其转化为推进川高系统加强文化建设、夯实发展根基、擘画宏伟蓝图的强大思想力量和有力行动指南。

黄兵强调,一要文化铸魂,增强川高公司高质量发展政治责任感。要打造增强文化影响力,充分认识宣传思想文化工作的极端重要性,坚持以习近平文化思想熔铸发展之魂,全面提升企业软实力和文化影响力。二要文化强企,激活川高公司高质量发展动力源。川高公司上下要以思想伟力激发发展活力,要牢牢把握新发展阶段,贯彻新发展理念,在蜀道集团深化国企改革中争当表率,在推动“十四五”时期高质量发展中争做示范。三要文化引领,凝聚川高公司未来发展强大合力。一是对外要坚持人民交通为人民的原则,积极弘扬“把困难留给自己,把方便留给群众”的服务宗旨。二是对内要提高干部职工的归属感、成就感、荣誉感。大力弘扬“同心协力,拼搏奉献,勇为人先,追求卓越”的企业文化。三是讲好奋斗者在精益生产、技术创新、降本增效、改革管理中的故事,让“奋斗因子”在企业传承壮大,汇聚起促进国有企业高质量发展的强大合力。

现场学习活动中,参与成员调研了成绵扩容项目通车段建设成效以及该项目PA-13高黏改性排水沥青路面应用等情况,成绵苍巴成都分公司代表处处长杨兴涛,成绵扩容LM3项目部负责人刘又诚分别对成绵扩容项目概况、PA-13排水路面施工的关键技术要点和成果展示作详细介绍。

大家纷纷表示,将以本次学习活动为新的出发点,加强理论武装,强化理论联系实际,锚定蜀道集团“一个聚焦,两个转型,三个创新”战略目标和川高公司“653”高质量发展目标,将贯彻落实好蜀道集团党委“党建引领·扛旗争先”“大干六十天 打赢收官战”等专项行动部署作为决胜全年、圆满收官、谋划明年的强大动力,为走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势凸显的高质量发展新路子,实现川高新突破、亮出满意成绩单、勇夺明年“开门红”作出川高新贡献。