为持续推进“纠四风”树新风工作，进一步畅通基层一线民情民意的反映渠道，打通服务基层职工的“最后一公里”，近日，仁沐公司职通心声“码上扫”平台顺利开通。该平台面向公司全体干部职工，受理范围涵盖纪律作风与履职作为问题反映、职工切身利益心声诉求、对公司及各部门工作意见和建议等内容，实行“统一受理、责任归口、跟踪督办、受理反馈、定期汇报”的运行管理机制。   

8月14日-15日，公司纪检办公室前往各管理处、收费站、服务区、监控室、路安队、机电队和稽查队，详细介绍、说明平台的作用，手把手指导操作方法，并在醒目位置张贴宣传海报，以确保每一位员工都能正确地扫码使用。

该平台的开通，是仁沐公司进一步加大民主管理，确保每一位员工的知情权、参与权、监督权得到落实的具体举措，搭建起了公司连接基层员工的桥梁，将全方位促进公司上情下达、下情上达，体现了公司对基层员工平等参与公司管理的高度重视与积极响应。

下一步，仁沐公司将持续跟进平台运行情况，进一步优化问题解决机制，确保每一个合理诉求和问题都能得到及时、有效的回应和解决，为构建和谐、高效、透明的工作环境奠定坚实基础。