为深入推进川高公司人才强企战略，更好地发挥教育培训对干部队伍建设的重要作用，实现“少数学习、多数受益、共同成长”的良好效果，4月29日，广南公司召开川高公司中高层管理能力提升培训班参训领导分享培训会。广南公司全体班子成员、机关各部门及南充管理处所有管理人参加分享会。

公司党委委员、副总经理、工会主席赵维平围绕“领略名师学识的高屋建瓴、感受清华文化的博大精深、感悟职场思维的破冰升华”等进行了心得分享，公司党委副书记、董事、总经理张忠林以《学以立德  学以增智  学以致用》为题就“自强不息、厚德载物的清华校训，爱国奉献、追求卓越的清华精神，严谨、勤奋、求实、创新的清华学风”进行了交流分享。

公司党委书记、董事长梁平主要围绕清华大学“自强不息，厚德载物”的精神内涵，结合川高公司“653”高质量发展目标，对公司广大干部职工寄予希望：一是提高政治站位、强化责任担当。公司广大干部职工要严于律己，慎独慎微，甘于奉献，乐于吃苦，冲锋在前，以身作则，自觉接受组织和群众监督。二是学习无止境，提升不停步。信息时代新知识的不断产生，我们要敢于突破思维定式，勇于开拓创新，在体制机制、方式方法上大胆探索，在破解难题、攻克堡垒上积极尝试。在工作中要善于运用新理念、新技术，优化管理流程，提高工作效率，以创新的举措和科学的管理推动各项工作提质增效、行稳致远。三是加强自身建设，提升管理效能。学习培训的目的是学以致用，公司全体干部职工要加强学习，增强专业能力、综合能力、社会能力，在学习中提高认识，在实践中增长才干，为广南公司高质量发展贡献力量。