​

为进一步加强企业治理体系和确保运营风险的有效控制，4月18日，达陕公司召开2024年合规内控推进会。公司党委委员、董事、工会主席张晓靖出席会议并讲话，公司各部门、代表处负责人及内控经办人员参会。

会议集中学习了《川高公司内控法务简报第1期》，肯定了公司2023合规内控工作取得的成绩，分析了不足，并对2024年工作提出了新的要求。

会议指出：“合规是企业立业之本、发展之道、成功之基”，要锻造员工法治思维,厚植合规文化理念,营造合规管理氛围，始终将加强内控合规管理、防范化解重大风险作为一项长期性、系统性工作常抓不懈，着力提升企业治理能力和管理水平，夯实高质量发展根基。

会议要求：一是夯实制度根基，确保常态长效。要坚持把建章立制作为治本之策，着力在常抓长治上下足功夫，不断优化公司规章制度体系，提升制度执行力度，健全完善一批管长远、固根本的长效机制。二是立足本职岗位，落实合规责任。要全面落实蜀道集团、川高公司各项合规要求，严格履行岗位职责，遵守法律法规、恪守公司章程，坚守合规经营底线，确保公司合规管理逐步深入推进、上下整体提升和全面依法治企能力不断提高。三是提升工作质效，优化工作流程。要聚焦“又好又快”发展原则，着力公司整个流程体系的瘦身健体，不断深化改革，激发活力，优化管理机制，增强发展动力。四是坚持源头严防，落实过程管控。要不断探索合规、内控、内审和纪检的深度融合，紧盯重点环节和关键岗位，动态化开展风险排查，切实筑牢风险防控屏障，构建起“大监督”体系。