为推进公司日常培训工作科学化、规范化，提高教育培训工作针对性、实效性，着力提升员工综合素养和能力水平，4月11日，川西公司在资潼公司运营管理中心组织开展职场沟通技巧专项培训暨2024年度内训师首场开讲活动。川西公司党委委员、副总经理孙彬出席活动，人力资源部相关人员及资潼公司基层员工共80余人参加。

本次培训邀请了公司优秀内训师进行授课，课程从“沟通三要素、有效沟通步骤、如何克服沟通障碍、职场中沟通与应用”四大方面，结合理论和案例讲解，由表及里、深入浅出地层层剖析，并着重为大家介绍了职场沟通中的注意事项和实用技巧。课程学习中，大家积极互动，从自身职业需求出发，探求实现高效沟通的方法。

通过培训，全体职工对于高效沟通有了更加清晰的认识，纷纷表示要把学到的沟通技巧灵活应用在工作场景中，不断提高自身职业素养，促进组织效率提升。

下一步，川西公司内训师团队将继续聚焦公司业务发展和员工成长需求，多渠道、多形式、多主题组织开展专项内训活动，固本强基，提质增效，全方位提高员工综合素质及能力，为公司实现高质量发展奠定坚实的人才基础。