3月15日，川高公司召开2024年党建暨组工宣传工作会，总结川高公司2023年党建工作，安排部署2024年重点工作。蜀道集团机关党委副书记、党委组织部副部长杨宁，川高公司党委书记、董事长黄兵出席会议并讲话。川高公司党委副书记、副董事长、总经理江勇顺主持会议。川高公司党委副书记、董事赵梦婕作题为《党建引领风帆劲 擘旗奋进阔步行 以高质量党建为川高公司高质量发展强基铸魂》的工作报告。

杨宁表示，2023年，川高公司党委坚持以政治建设为统领，注重强根铸魂、选人育才和强基赋能，以高质量党建引领和保障企业高质量发展，在理论武装、干部队伍建设、基层党建工作以及宣传思想文化工作等方面实现新加强，取得了丰硕成果，成绩斐然。

杨宁指出，2024年，希望川高公司以“五个突出”为抓手，持续强化党建工作，为公司高质量发展提供坚强保障。一要突出政治建设，坚定“主方向”，持续推动党的创新理论深化内化转化，使其在川高公司改革发展过程落地生根、开花结果。二要突出作用发挥，当好“主心骨”，坚持党的领导与公司治理深度融合，继续抓好联合临时党支部建设，推动工程出精品、服务出品牌。三要突出选育管用，建强“主力军”，围绕“产业链”建强“人才链”，注重在基层一线、生产前沿培养、发现和检验干部，引导干部队伍提升服务意识、强化工作本领。四要突出守正创新，唱响“主旋律”，严格落实意识形态工作责任制，做好宣传及企业文化工作，发好川高声音、讲好川高故事、展示好川高形象。五要突出严督实导，落实“主责任”，要健全党建工作责任体系，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动党建工作取得实效。

黄兵指出，过去一年，在集团公司党委坚强领导下，川高公司党委始终坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，广大党员干部职工思想认识不断深化、发展信心持续提振、奋进力量广泛凝聚、各项工作扎实推进，在克难奋进中交出了一份殊为不易的发展答卷，为川高公司高质量发展提供了坚强保障。

黄兵强调，各级党组织要按照“巩固提高、重点突破、跳起摸高”总体工作思路，全力完成蜀道集团年度党建工作“7项任务”，以“5个着力”为路径，奋力开创高质量党建引领实现“653”高质量发展目标新局面。一是提高政治站位，抓实基层党建。要强化政治建设，深化理论武装；坚持组织引领，凝聚发展合力；增强政治意识，筑牢思想舆论阵地。二是瞄准目标任务，提升工作质效。要坚持政治统领，把牢高质量发展的前进方向；突出作用发挥，建强高质量发展的战斗堡垒；围绕事业发展，打造高质量发展的人才支撑。三是强化党建引领，服务中心大局。要压实责任来保障，凝聚合力来推动，树立标杆来引路引领，确保党建工作与各项中心工作一体推进、同步见效，全面完成各项生产经营目标。赵梦婕在工作报告中，围绕思想建设、组织建设、党建特色、干部人才培养、宣传文化、改革创新等6个方面总结回顾了2023年川高公司党建工作，并以进一步强化政治引领、夯实基层基础、推动党建创新、打造优质队伍、深化文化赋能为抓手，安排布置了2024年党建重点工作。

会议表彰了2023年度川高公司优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、十佳新闻、宣传工作先进集体及个人。

川高公司领导班子成员、纪委副书记、各部门负责人，系统各单位党组织书记、党建工作分管领导，部分获奖代表现场参加会议；系统各单位党建、组工、宣传部门负责人及工作人员等通过视频参会。