2024年3月15日，川高咨询公司召开干部大会，川高公司党委副书记、董事赵梦婕出席并作重要讲话，川高公司党委组织部部长朱子林主持会议。

会上，川高公司党委组织部部长朱子林宣读了川高公司党委关于张旭容同志任职的通知。张旭容从讲政治明方向，多学习强担当，讲团结带队伍，守廉洁作表率4个方面作了表态发言；并代表川高咨询公司感谢集团和川高公司党委对公司发展的重视和关心，表示将按照川高公司“三好”干部要求，廉洁自律，和全体干部员工一起，围绕川高核心主业、聚焦653高质量的具体目标，唱响川高咨询技术服务品牌。

赵梦婕表示，此次干部调整，是集团和川高公司党委从统筹推动川高咨询公司高质量发展，加强领导班子建设，聚焦主责主业，结合工作需要，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，充分体现了蜀道集团党委和川高公司党委对川高咨询公司改革发展的重视和关心。

赵梦婕指出，川高咨询公司自组建成立以来，全体干部职工深入贯彻落实蜀道集团和川高公司的决策部署，立足主责主业，服务中心大局，为川高公司及各兄弟单位提供了优质的技术服务，并在项目质量控制和造价管控上作出了重要贡献。特别是川高咨询公司积极主动融入产业协同发展战略和“5+3”非路产业发展格局以来，努力克服各种困难，坚定推进产业转型升级，经营业绩稳定增长，主营业务和特色工作成效显著，展现出良好的精神风貌和强大的战斗力。

针对下一步工作，赵梦婕要求，一是抓队伍团结。班子要讲团结、讲奉献、讲担当，全体干部职工要紧密团结在班子周围，加强协作、互助互补、凝心聚力、团结奋进，做到摆正位置不越位、担当作为不缺位、攻坚克难不失位，努力打造思想上同心、行动上同向、事业上同步的坚强集体。二是抓目标实干。要始终聚焦集团“两个转型、三个创新”发展战略，围绕川高公司“653”高质量发展目标，运用“三定四表”工作方法，优质、高效地完成各项目标任务。要主动投身产业协同发展格局，进一步提升服务意识、市场意识、经营意识、成本意识、创新意识、竞争意识，全面提升企业核心竞争力，充分发挥全过程管理咨询在主营业务中的提质、增效、降本的关键作用，为川高公司全面深化产业协同发展，展现“川高咨询”新担当。三是抓管理规范。要严格贯彻“执行制度、规范行为，精细管理、强化控制”的管理理念，执行“两会一层”权力运行清单、民主集中制等一系列制度办法，认真落实支委会前置研究、“三重一大”事项集体决策等工作要求，坚持既注重程序、又注重民主，依法依规推动企业改革发展、生产经营始终运行在法律法规、制度章程框架内。四是抓党建引领。要巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面贯彻落实川高公司2024年党建工作会、纪检工作会安排部署，找准定位和抓手，着力推动全面从严治党和党风廉政建设迈向深入，认真执行党风廉政建设各项规定，坚决履行好管党治党“一岗双责”，一体推进“三不腐”，引导广大党员干部明责任、知敬畏、存戒惧，奋力实现队伍出人才、党建出特色的发展目标。

川高咨询公司全体干部职工参加会议。