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川东公司为强化制度管理，采取集中宣贯和自主学习相结合的方式，于6月10日—7月3日，公司各级、各部门、管理处、各站队所陆续组织开展了“制度学习月”活动。

此次活动，公司领导班子高度重视，率先垂范，带头学习，迅速在公司范围内掀起一股制度学习热潮。公司各级员工积极参与，弹性利用工作时间，聚焦中心广泛学，聚焦业务精准学，聚焦长效巩固学，全面深入地学习了公司基本制度、职能职责、操作流程等内容，同时也暴露出公司制度不健全、制度不执行、制度未更新等，值得深刻反思的尖锐问题，为下一步制度整顿工作厘清思路，助力各级员工树立合规意识，严格将制度作为执行准则，有效规范和避免一系列不合规行为，促进公司合规内控建设。