2月28日，广南公司组织召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议暨中层干部述职考核大会。会议由广南公司党委书记、董事长梁平主持，公司全体领导班子成员，各党支部书记，各部门、各管理处负责人等参加会议。

会上，各党支部书记分别从基层党建重点任务、推进党风廉政建设、落实意识形态工作责任以及存在的问题和下一步努力方向等方面进行了现场述职。梁平代表公司党委逐一进行了点评，他指出：过去的一年，各党支部书记都较好地履行了职责，各项工作均有可圈可点之处，支部工作既有统一的步调，也有各自的亮点。针对2023年度基层党建工作，梁平强调：一是要强化责任抓落实见成效。各党支部要认真履行管党治党政治责任，持续深化巩固上下联动、齐抓共管的党建工作格局。二是要坚持不懈抓基层夯基础。要以提升组织力为重点，持续健全完善基层组织体系、优化组织设置、规范组织运行。三是要立根固本抓思想带队伍。要坚持不懈加强思想政治建设，强化党员教育管理，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。四是要持续发力正风气反腐败。要坚决筑牢党内监督的“防火墙”，着力完善制度，增强监督合力，努力提高党内监督水平和质效。

在随后的中层干部述职考核环节，梁平要求：中层干部述职考核，既是“规定动作”，也是“必考答卷”，各部门、各管理处负责人在述职过程中既要全面展示，又要加强交流，要充分营造加油鼓劲、学比赶帮的浓厚氛围，为全面完成各项年度目标任务凝心聚力。公司11位中层正职以书面报告和PPT展播的形式，就个人2022年工作情况、履行党风廉政建设责任情况、个人纪律作风建设情况进行了现场述职，与会评委现场进行了考核评价，考核结果将在后期按照相关规定在一定范围内公布。