6月9日上午，达陕公司组织召开人事档案专项审核工作布置暨培训会，达陕公司党委委员、副总经理冷中海，人力资源部相关人员、各管理处相关人员参加会议。

会议传达了省国资委关于扎实开展干部人事档案专项审核工作“回头看”的通知，集团党委关于印发《干部人事档案专项审核工作“回头看”工作方案》的通知,宣读了达陕公司《关于开展人事档案专项审核的通知》，并对人事档案专项审核工作做安排部署。

随后，人力资源部何小红同志为大家做了《人事档案审核工作相关问题的探讨》课程培训，分别就人事档案审核的重要性、人事档案的分类、人事档案审核的内容和方法、人事档案相关问题的认定四个方面，从政策上、实践上细致的讲解了本次人事档案审核工作的做法和需要达到的成效。过程中参会人员互相讨论目前审核过程中存在的问题难题，公司人力资源部也就相关问题提出了初步解决方案。

冷中海指出，人事档案管理工作不仅是企业管理的机密工作，也是企业文书档案管理中的重中之重，关系到每位员工的切身利益，需要我们人事档案审核工作人员以高度的责任心，认真仔细的做好审核、登记、认定以及资料的补缺工作，更需要所有干部职工的配合与支持，要高度重视个人人事档案资料的查找和补充。当前重点做好以下几个方面工作:一是做好人事档案专项审核工作，规范审核流程，严格按照集团和川高公司的要求完成相关工作；二是要加快推进公司人事档案数字化管理工作，规范人事档案保存环境，建立健全档案数字化管理系统；三是加强人事干部队伍的建设，结合公司人才素质提升工程，加强对人事干部的培养，提高专业素养。