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根据川高公司《机电序列岗位评定实施指导意见》相关要求及安排部署，2月16～22日，仁沐公司在钟祥收费站组织开展了机电序列岗位评定工作。本次测评主要通过理论测试、实操测评、日常工作量考核和综合评议4个环节进行，为体现测评工作的重要性、严肃性，保证测评过程及测评成绩公开、公正，特邀请纪检办公室进行全程监督。

在实践操作测评中，主要通过独立进行交换机组网、监控系统及摄像机配置，重点考查机电维护人员的操作能力，并结合网络安全、日常作业规范等要求对参评人员进行综合评分，充分检验了机电维护人员实际工作能力，极大的提高了机电人员的工作积极性。

本次测评工作，是落实川高公司对机电队伍建设改革要求，健全完善仁沐公司技能人才评价体系的重要举措。下一步，仁沐公司将在蜀道集团、川高公司的指导下，继续完善机电序列岗位发展通道，加强机电队伍建设，为公司打造出一支专业化的机电人才队伍。

公司考评办公室成员、各管理处相关人员及22名参评人员参加了测评。