为进一步提高基层党组织凝聚力，充分发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。2020年6月3日，巴陕公司第一党支部向支部全体党员发出“戴党徽、亮身份、做表率”倡议活动，支部党员及入党积极分子参加活动。

6月3日上午，巴南公司在仪陇管理中心220会议室召开了2020年第四次中心组学习（扩大）会议，公司领导班子成员、支委委员及中层副职以上领导干部参加会议，会议由公司党委书记、董事长、总经理赵飞舟同志主持。

2020年6月2日，广巴公司党委第五次中心组学习（扩大）会在公司驻地三楼会议室召开，学习会由广巴公司党委书记、董事长、总经理夏益奉同志主持，广巴公司全体党委委员及各部门、管理处负责人参加学习会。

2020年6月3日，沿江公司党委组织召开2020年第五次中心组学习会，会议由沿江公司党委书记、董事长陈绪文同志主持，全体领导班子参加会议。

2020年6月2日下午，高路绿化公司召开支部党员大会暨换届选举工作会，会议由公司党支部书记、总经理杨拥军主持。川高党委组织部负责人王雪岭、川高党委组织部王一琳到会指导。

按照《中共四川高速公路建设开发集团有限公司委员会关于组建川高公司党建扶贫指导组的通知》文件精神，为深入贯彻落实习近平总书记在决战胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话和党中央、省委关于加强城乡基层组织建设决策部署，高质量完成上级党委交办的党建对口帮扶任务，5月25日——5月27日，成德南公司积极组织党务干部随川高党建帮扶第二指导小组前往凉山州昭觉县尼地乡宜牧暑觉村开展了党建对口帮扶活动。

为扎实推进扶贫攻坚工作，进一步准确掌握帮扶贫对象的情况，2020年5月25—27日，绵九公司工会副主席何增强率队前往昭觉县尼地乡宜坡署觉村开展精准扶贫再走访慰问调研活动。

5月28日，成德南公司党委召开了2020年第五次中心组学习扩大会，会议由公司党委书记、董事长、总经理闫平主持，公司领导班子成员及各部门、各管理处负责人参加会议。

2020年5月28日，成南公司南充管理处党支部联合重庆高速集团中渝分公司合川党支部到长期结对帮扶的合川区双龙湖小学开展“爱心助学”主题党日活动。

2020年5月29日，仁沐公司党总支召开了2020年第四次中心组学习会，公司党总支书记、董事长刘勇主持会议，公司班子成员参加会议。

2020年5月29日，广南公司南充管理处党支部召开支委学习（扩大）会，会议由支部纪检委员何杰主持，党支部委员、各党小组长、各科室负责人及副科长参加了本次学习会。

6月1日，高路信息公司党支部志愿者到蒲江县霖雨学堂，开展“爱心手拉手 成长心连心”志愿者活动，陪小朋友们欢度“六一”儿童节。

为关心关爱残疾儿童成长，让残疾儿童感受节日的快乐和幸福，在“六、一”国际儿童节当天，川北公司组织党员、团员志愿者，带着浓浓的爱意和问候来到了广元残疾人康复中心看望慰问残疾儿童，为他们送去真心的祝福和节日的礼物。

5月28日，在第70个“六一”国际儿童节来临之际，川东公司组织员工及亲属开展了2020年“欢乐六一·重拾童心”暨“亲子教育分享”工会活动。 活动分为“亲子教育分享”与“趣味童年游戏”两部分。在“亲子教育分享”环节，公司邀请到员工之女——北京大学在读博士王炫之就其个人的成长、学习经历为大家做了分享，通过愉快的沟通与交流，大家不仅感受到了榜样的力量，更了解到学习是一个多元的过程，既向老师学、向书本学，同时也向身边的榜样学习。 在“趣味童年游戏”环节，大朋友和小朋友们纷纷戴起红领巾，共同唱起欢快的儿歌，在游戏现场，滚铁环、摇呼啦圈、跳绳、拔河等游戏温馨而有趣，充满了活力和欢乐，大家通过游戏找回了童心与童趣，释放工作压力，同时也感知了亲子之间的快乐。公司通过举行“欢乐六一·重拾童心”暨“亲子教育分享”工会活动，不仅营造了安心工作、快乐生活的良好氛围，而且增强了员工的自豪感和归属感，对构建和谐的川东大家庭和员工小家庭、打造“五个川东”起到了良好的促进作用。

按照川高公司党委安排部署，为进一步做好“城乡党建、结对共建”工作，确保高质量完成上级党委交办的党建对口帮扶任务，5月25日至27日，达陕公司党群部两名工作人员，随川高公司党委工作部牵头组建的“党建扶贫指导组”第二组前往凉山州昭觉县宜牧暑觉村开展党建帮扶工作。

2020年5月27日，广巴公司党委书记、董事长、总经理夏益奉一行前往凉山州昭觉县宜坡署觉村开展对口帮扶工作。

2020年5月27日，成南公司召开2020年工会工作会。成南公司党委书记、董事长苏开春，党委委员、工会主席徐国梅，公司工会委员会委员，各分工会主席及相关工作人员等30余人参加会议。 会议传达了交投集团、川高公司及成南公司群团会会议精神和工作要点，总结了成南公司2019年及2020年第一季度工会工作开展情况，安排部署2020年后三季度工会工作。各管理处分工会结合中心工作及各自工作亮点进行了交流发言。 会上，徐国梅主席从抓好政治引领，积极开展思想建设和典型宣传；抓好岗位建功，主动服务中心工作；抓好履职尽责，维护职工权益；抓好队伍建设，逐步规范管理；抓好责任担当，配合做好精准扶贫等方面对2020年工会重点工作提出了具体要求。 苏开春董事长对成南公司2019年工会工作给予了充分肯定。他指出：公司各级工会组织要强调工会工作的政治性、先进性和群众性，不断强化新形势下党的工会工作。一是要围绕中心，服务大局，充分发挥各级工会组织的桥梁纽带作用，做好职工意见的收集者、当好公司制度的宣传员，带领广大职工群众争做公司发展的参与者，切实维护公司政令畅通、和谐发展的企业氛围；二是要凝练力量、凝聚人心，抓好工会组织的精神文明创建工作，抓好改革转型下的职工小家建设，让全体职工群众共享创建成果，努力推动公司企业文化发展；三是要规范管理、完善制度，努力解决职工群众工作生活中的问题，维护好职工切身利益；四是要强化岗位建功、创新突破，通过各项岗位技能大赛和改扩建劳动竞赛的开展，形成以赛促学、以赛促练的良好风气，在活动中广泛挖掘和储备人才力量；五是要多措并举、构建激励机制，在“降本增效”的总体要求下，牢固树立“花小钱办实事”的观念，积极探索激励机制，大力支持基层组织开展的群众参与度高、活动成效明显的各类学习、文体活动，全面调动职工的积极性和创造性，促进工会工作再上新台阶，为公司发展再作新贡献。

为深化党员教育管理，严肃党内组织生活，进一步提升党员党性修养。2020年5月28日，广南公司机关党支部赴南充果海村开展了“学榜样 思进取 爱岗敬业 无私奉献”集中学习，机关支部全体党员、入党积极分子参加此次学习。

2020年5月28日，“六·一”儿童节前夕，沿江公司雷波建设管理处党支部来到雷波县簸箕梁子乡中心校，对该校10名品学兼优且家庭条件较为贫困的学生进行了爱心捐赠，捐赠物资包括书包、书籍等学习用品。

为进一步推进川西公司党员干部常态化学习的主动性、积极性和持续性，更加有效地推进“学习强国”等线上学习平台的使用实效，做到疫情防控期间党员学习培训“不停课”。自“学习强国”App上线以来，川西公司党委积极引导广大党员干部持续加强线上+线下学习，各级党组织结合工作实际，因地制宜开展学习活动，掀起公司党员干部学习新热潮。