9月23日，成德南公司组织开展了“学习节”第一届内训师培训，公司各部门、各管理处、绵遂高速推荐或自主报名的内训师培训员工参加了培训。
2021-09-24
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9月23日上午，达陕公司组织召开了合同管理办法宣贯会暨OA平台合同管理模块使用培训会。公司党委委员、副总经理孙娅，各部门、管理处负责人及合同经办人员参加了会议。
2021-09-24
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为进一步提高公司宣传人员的综合素质和业务水平，全面加强宣传队伍建设，提高宣传水平，增强业务能力，9月15日至18日，川西公司团委在四川师范大学举办了为期四天的“多媒体宣传实操进修班”，公司各级团组织团员青年，各部门、管理处宣传人员等40余人参加。
2021-09-18
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为适应智慧高速发展趋势，深入推进“我为群众办实事”实践活动，结合公司转岗分流工作，9月16日，南方公司在泸州管理处四楼会议室组织开展养护、机电专业技术培训，养护、机电专业管理人员，机电维护队员及川高智慧高速学员约90人参加。
2021-09-17
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9月15日，成德南公司组织开展了“学习节”第二轮培训：“拆书会-高效能人士的七个习惯”培训，公司各部门、各管理处及绵遂公司50余名员工参加了培训。
2021-09-16
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为准确方便、优质快捷地提供档案查阅服务，不断提升人事档案管理服务水平和使用效率，保护全体员工原始纸质档案，自8月下旬开始，川东公司全面启动全员人事档案数字化工作。
2021-09-08
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为进一步深入贯彻“能者上，平者让，庸者下”的动态管理机制，提高选人、用人质量，形成富有生机活力、具有高素质的干部队伍，8月31日下午，川高文旅公司召开了川西应急指挥分中心项目部竞聘面试会，全体在蓉竞聘领导工作小组组员参加。
2021-09-01
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8月26日，巴南公司在仪陇管理中心召开智慧高速学员座谈会。公司党委委员、副总经理胥洪奎，相关部门人员及智慧高速学员等相关人员共计20余人参加会议。
2021-08-27
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2021年6月至8月，川东公司按照蜀道集团要求，组织全体财务人员共6批次通过线上、线下方式参加了由省国资委举办的“省属国有企业会计人员继续教育培训班”。
2021-08-24
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川高文旅公司开展项目“三改”工作以来，为推动该工作做深做实，按照国务院、省委、省政府及上级党委关于国企三年工作行动总体部署，8月19日至8月20日，川高文旅公司携咨询公司前往公司所属项目驻地联合开展“项目三改访谈调研活动”，项目各岗位约40余名职工积极参与其中。
2021-08-23
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为进一步提高广大干部职工的法治意识和依法维权能力，促进干部职工学法、懂法、守法、用法，更好的保护自己的劳动权益，仁沐公司积极响应川高系统“送法进企业，法治服务一线”法治宣传教育主题活动，于2021年8月19日开展“企业劳动关系法律知识”线上讲座，邀请公司常年法律顾问为大家授课，公司各处室、管理处、代表处、一线人员集体参加。
2021-08-20
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8月19日，巴陕公司组织开展2021年度第七期内训师授课活动。公司党委委员、纪委书记杨君，副总经理白钟华，全体中层干部及职工代表参加授课。
2021-08-20
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为进一步提升公司工程养护人员和智慧高速实习人员业务水平，8月17日，南方公司举办智慧高速实习人员公路承灾体普查培训，公司工程养护部、各管理处养护科相关人员以及智慧高速实习人员共12名参加。
2021-08-18
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为提升全体职工心理健康素养，引导职工在日常生活中有意识地营造积极心态，预防不良心态，学会调节情绪困扰与心理压力，8月10-13日，绵九公司工会开展了职工“压力与情绪管理”心理健康培训讲座，并带领心理咨询团队沿线到各代表处、指挥部开展了专题心理辅导。
2021-08-15
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为全面激发企业活力，建立起全员绩效考核机制，提高企业人力资源效用，将“三项制度”改革推向纵深，尽快打通公司本部与所属项目公司（部）薪酬、绩效通道，川高文旅公司于8月12日正式启动项目三改工作。
2021-08-13
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为全面贯彻蜀道集团企业骨干人员档案专项审核集中攻坚行动方案，进一步落实川高公司企业骨干人员档案专项审核集中攻坚行动部署会会议精神，高路建筑公司提早谋划、强化落实，高标准、严要求，切实抓好全公司企业骨干人员档案专项审核全覆盖工作。
2021-08-11
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为做好营运高速公路财产保险工作，7月27日，川南公司举办了财产一切险及公众责任险宣讲培训会。公司相关部门、各管理处科室负责人，收费站、管护大队、服务区、监控室、机电维护队站、队长共计40余人参加培训。
2021-07-28
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