按照川南公司工会《关于开展2022年职工职业技能竞赛的通知》要求，8月4日，川南公司成功举办了2022年职工稽查技能竞赛，各管理处共计10名专（兼）职稽查人员参加。公司党委委员、副总经理刘诗文到场观摩。
2022-08-05
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8月4日，荥经管理处荥经安检大队举办“强作风、提能力”安全生产知识竞赛活动。竞赛现场采用主动抢答、及时计分、现场公布分数的方式进行，包含必答题和抢答题两个环节，内容涉及安全生产基本知识、安全生产法律法规、岗位安全操作规范等多个方面，旨在全方位考察队员们对各项安全生产知识的掌握程度；整个竞赛过程公平公正、紧张有序，极大程度地考验了队员们的心理素质以及临场应变能力，参赛的队员都体现出了较高的思想政治素质、精湛的业务技能水平和良好的团结协作能力。经过紧张激烈的角逐，参加竞赛的5支队伍分获一、二、三等奖和优秀奖奖项。
2022-08-04
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8月3日，广南公司党委委员、副总经理唐维辉带领公司人力资源部（群团、统战部）一行到广元管理处对2022年度新入职的四位一般管理人员进行岗前培训。
2022-08-04
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为帮助新员工全面了解公司的基本情况，尽快适应新角色、新环境，融入新环境，川北公司于8月1日组织召开了新进员工见面会。公司党委副书记、副总经理胡学松同志出席会议。
2022-08-02
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为大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神、两路精神”，激发攀西公司养护人员工作热情，彰显“交通强省”主力军作用，丰富“阳光攀西”企业文化内涵，以劳动和技能竞赛推动攀西公司高质量发展，7月27日至28日，攀西公司在攀枝花成功举行了以“建功交通强省，奋进攀西新征程”为主题的2022年度养护岗位职工技能竞赛。公司党委委员、纪委书记陈青，副总经理王广军到现场指导，各管理处负责人、公司相关部门观摩了竞赛。
2022-07-29
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为进一步激发全体稽查人员深钻业务、苦练技能的工作热情，深入推进稽查业务能力提升，同时做好2022年稽查岗位技能竞赛准备。7月26日，川东公司组织开展了稽查业务理论知识考试。公司共有15名专（兼）职稽查人员参考。
2022-07-27
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7月26日，成南公司组织召开川高公司所属企业经营业绩考核指标宣贯视频会议。公司党委委员、工会主席徐国梅出席会议并讲话，公司各部门、各管理处、各业主代表处负责人参加会议。
2022-07-26
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7月25日，川东公司纪委对新入职的3名员工进行了廉洁教育培训。上好岗前廉洁“第一课”，引导新员工树立廉洁自律、廉洁从业意识；打好岗前廉洁“预防针”，帮助他们在新的人生征程上起好头、迈好步。
2022-07-25
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为进一步加强监控管理工作，提高监控员对信息发布、工单处理、突发情况的工作能力，川东公司组织各管理处监控分中心分别于7月18日——7月20日组织开展监控人员业务培训。
2022-07-19
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为持续深化窗口服务，打造优质窗口形象。川东公司多次开展线下和线上的普通话培训，并于7月17日，统一组织收费人员到广安市职业技术学院参加普通话水平测试。
2022-07-18
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为保障广绵公司日常工作的行车安全，提高驾驶员的政治素质、思想素质和专业技能，7月14日，广绵公司组织全体驾驶员在公司驻地开展驾驶员安全知识教育培训。
2022-07-15
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结合公司人才战略部署要求，为进一步增强信息宣传队伍的编撰水平，增强团队凝聚力、战斗力，更好传递川东“声音”，讲好川东故事。7月13日—15日，川东公司组织开展了信息宣传和摄影培训，公司各部门、管理处信息宣传相关人员参加培训。
2022-07-15
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为进一步强化雅眉乐公司合规管理建设，切实增强全体干部职工合规管理意识和能力，7月13日，雅眉乐公司在公司本部二楼大会议室举办合规管理培训（第二期）活动，此次培训由党群工作部负责人牵头主讲，公司本部全体员工参加培训。
2022-07-13
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为确保公司财务相关工作顺畅运行，提高工作效率，降低经营风险，7月12日，川南公司财务管理部开展财务基础知识培训会。各部门、各管理处相关人员参加培训。
2022-07-12
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7月6日至7月8日，成德南公司组织“强基计划”满分学员参加集团党委组织部与培训发展中心举办的2022年基层管理者能力提升第二期线下培训课程。
2022-07-11
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为进一步强化雅眉乐公司合规管理建设，切实增强全体干部职工合规管理意识和能力，7月8日，雅眉乐公司在公司本部二楼大会议室举办合规管理培训（第一期）活动，此次培训由公司综合办公室负责人牵头主讲，公司本部全体员工参加培训。
2022-07-08
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为进一步贯彻落实蜀道集团《关于开展2022年四川省职工职业技能大赛运营高速公路养护项目技能比武的通知》的文件要求，7月4日，川西公司组织成都绕城高速和渝蓉高速工程养护相关人员开展养护小型机械设备实操培训，此次培训共计30余人参加。
2022-07-05
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