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4月26日，绵九公司召开2022年第一次内控工作交流暨培训会。绵九公司机关各部门负责人及内控联络人参会。

会议学习了川高公司《关于进一步加强内控体系相关工作的通知》（川高路函〔2022〕92号）文件内容，部署了2022年度内控重点工作，听取了各部门内控工作汇报，交流了2021年内控工作检查情况及内控工作成果。

绵九公司党委委员、副总经理袁晓斌充分肯定2021年公司内控工作取得的成效，并对2022年内控工作做出相应要求。一是按照上级文件精神及结合公司实际情况，持续完善内控体系建设，全面修订公司制度、流程，完成汇编工作，同时加大内控体系执行力度，不断加强内部控制与法律风险防控能力。二是要进一步增强内控主体意识，提高对内控工作的重视程度，强化措施、压实责任，保质保量完成工作要点的各项内容。确保规定动作认真做，力争自选动作创造性地完成。三是持续在“营运”“建设”并举的基础上，坚持求真务实，以“强内控、防风险、促合规”为目标，结合公司实际，持续优化和固化业务流程，充分发挥内控体系对企业强基固本作用，推动公司高质量发展。四是加强日常管控，严格考核奖惩，切实提高内控工作的执行力，有效提高业务防范风险能力。

最后，会议对参会人员进行了《内部控制自我评价与监督》的培训，让参会人员充分认识到内控工作的重要意义，同时注重内控工作和业务工作紧密结合，扎实推进内控管理的各项工作。