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根据省交通运输厅要求，九绵高速2021年将实现通车55公里，为确保下步营运工作顺利开展，进一步加强员工队伍建设，近日，绵九公司组织开展了营运一线站队级管理人员公开竞聘工作。此次竞聘共有14名符合资格条件的一线职工参加，按照“择优录取”的原则，最终聘用收费站站长1名、收费站副站长4名、监控中心主任1名、路产管护副大队长1名。

12月9日，绵九公司党委书记、董事长曾杰对竞聘上岗的7名站队级管理人员进行了任前谈话。曾杰对本次竞聘上岗的人员表示祝贺，他强调，在新的岗位上要有新起点、新面貌、新作为，一是要讲政治讲规矩，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实好蜀道集团、川高公司和绵九公司党委的各项决策部署；二是要讲担当讲作为，在工作中要切实做到以身作则、率先垂范，带领一线职工“外树形象、内强素质”，打造好绵九品牌；三是讲廉洁讲纪律，作为站队级管理人员更要心有敬畏、言有所戒、行有所止，始终做到严肃纪律不放松，守住底线不逾越。