为进一步深入贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革精神，确保省国资委党委和蜀道集团党委关于国企改革三年行动相关部署要求在川高系统落地见效，11月25日下午，川高公司举行本部领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式。川高公司党委副书记、董事、总经理王孝国主持签约仪式，全体领导班子成员出席。

签约仪式上，川高公司党委书记、董事长何刚与本部领导班子成员分别签订了岗位聘任协议、年度目标考核责任书和任期目标考核责任书，标志着川高公司在健全市场化经营机制上迈出了关键步伐。

本次签约仪式既是落实省国资委、蜀道集团深化改革促发展的必然要求，也是优化改革企业干部管理机制的必由之路，是川高公司建立完善领导干部竞争机制、深化市场经营机制改革的又一有力举措，对持续推进川高公司“三项制度”改革，促进企业高质量发展具有重要意义。