为做好川高公司“智慧高速技能人才培养计划”相关工作，加强雅眉乐公司人才培养，建立人才梯队。雅眉乐公司高度重视，先后组织开展了宣传动员、辅导书籍采购、备考辅导培训、报名审核、组织制定选拔考试期间应急方案、召开参考人员工作会、联系车辆、安排住宿等工作。

9月7日组织参考人员按时顺利抵达住宿酒店。9月8日全部参考人员准时参加考试，全部参考人员安全返程。

9月17日，根据川高《关于智慧高速技能人才培养计划选拔考试结果的通知》，雅眉乐公司21人进入前400名。在考试结果通知下发后，公司各个部门积极开展人员调配工作，保证入围人员及时顺利地参加智慧高速技能人才培养计划的入学阶段。