3月3日，川高公司召开2023年党建工作会，总结2022年党建工作，安排部署2023年重点工作，表彰2022年度优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。川高公司党委书记、董事长黄兵作题为《扬旗奋楫勇担当 团结一心启新程 以党的坚强领导引领企业发展迈上新台阶》的讲话，公司党委副书记、董事赵梦婕作题为《党建引领聚合力 蓄势赋能谱新篇 以高质量党建引领保障高质量发展新征程》的报告。川高公司党委委员、副总经理王健主持会议。

黄兵指出，2023年，川高公司党建工作总体思路是：坚持以学习贯彻党的二十大精神为主线，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦“四个对标”、聚力“四个打造”，推动党建提升与生产经营深度融合，开辟“卓越党建+现代国企”新征程，为建设现代化交通产业体系“川高样板”、实现川高公司“十四五”高质量发展提供坚强政治保障。

黄兵强调，一是要提升政治站位，深刻把握新形势、新要求。要以更高标准服务发展大局，更高标准厚植党建优势，更高标准补齐自身短板，切实增强做好新时代国企党建工作的责任感和使命感。二是要奋力突破进位，持续推动党的建设出真招见实效。要做到对标党的领导过硬，打造绝对忠诚的“国企卫士”；对标组织建设过硬，打造服务发展的“战斗堡垒”；对标兴企能力过硬，打造担当作为的“骨干力量”；对标纪律作风过硬，打造风清气正的“勤廉国企”。三是要坚守职责本位，努力确保党的建设高标准上台阶。要聚焦主责抓落实，种好党建“责任田”；聚焦问题补短板，务求整改实效；聚焦岗位提能力，打造高素质复合型党务人才队伍。

赵梦婕全面回顾了2022年党建工作，以锚定“六个提升”为目标，实施“六大工程”为主题，对川高公司2023年党建工作作了具体部署。实施“思想领航”工程，在精进不休中全面提升团结奋进“向心力”；实施“筑基固本”工程，在比学赶超中全面提升基层组织“战斗力”；实施“创新融合”工程，在示范引领中全面提升党建品牌“影响力”；实施“头雁引领”工程，在选育管用中全面提升干部队伍“硬实力”；实施“文化赋能”工程，在融促共进中全面提升宣传引领“软实力”；实施“改革提质”工程，在巩固深化中全面提升企业发展“内生力”。                

会议还对公司近期信访稳定和安全生产等工作进行了安排布置。

川高公司领导班子成员、纪委副书记、各部门负责人，系统各单位党组织书记、党建工作分管领导，以及获奖代表参加会议。