8月10日，广南公司组织开展了2022年内部控制管理培训。公司党委委员、副总经理彭柯娟，各部门、管理处内控联络人员及公司办公室全体人员参加了此次培训。

培训集中学习了川高公司《合规内控体系建设实施方案》《填报〈风险梳理统计表〉的工作通知》等文件，并以理论学习和交流座谈的方式对内部管理控制评价、制度建设、流程规范化管理及制作等进行了交流学习。同时对下半年内控工作进行了安排部署。

此次培训进一步深化了公司各部门、管理处对内部管理控制的认识，明确了下半年内控工作方向和合规内控管理的工作思路，有效促进了各部门、管理处对流程的管理，制度的建设和完善以及对风险的梳理等工作。

彭柯娟强调：一是充分领会开展内控工作的必要性，加强内部控制和风险管理是保证公司可持续发展基本保障。二是不断提高对内部管理控制的认识，有效保证公司在管理中能有章可依、有序可循、有理可据。三是抓好内部控制长效机制建设。全员要积极参与，充分认识制度库、流程库和缺陷库三者之间相辅相成的关系，进一步完善“三库”的建设。并加强内控宣传，深化公司内控文化。