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川高公司开展2017年第二批工会干部学习交流活动


来源:Admin       发布时间:2017-06-16 17:00:46     点击率:347

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2017年6月13日—15日,川高系统第二批工会干部学习交流会在攀西公司召开。川高公司党委副书记、工会主席侯斌带领来自系统20家单位30余名工会干部分别参观了雅眉乐公司峨眉山收费站、雅西公司栗子坪收费站、攀西公司德昌培训中心、米易服务区和米易收费站,并组织了交流学习。

与会代表认真听取了各收费站工作开展的详细情况介绍,参观了职工小家、职工书屋、员工宿舍、员工食堂及“三园”建设等。雅眉乐公司峨眉山收费站结合旅游形象窗口,以提高优质文明服务为宗旨,给大家展示了收费团队的微笑操表演;雅西公司栗子坪路安大队针对该路段冬季严寒暴雪,保通、保畅任务巨大的特点,展示了冬季除冰雪应急演练,彰显了雅西高速卫士的良好风采;攀西公司各收费站利用得天独厚的气候条件,大力开展“三园建设”,硕果累累。侯斌同志亲自为攀西公司米易收费站授予“合格职工小家”奖牌。

6月14日下午,各参会代表进行了座谈,观看了攀西公司工会工作宣传展示片,同时,听取了攀西公司就如何开展好工会工作及建家情况的经验介绍。各参会代表积极踊跃发言,纷纷表示通过现场学习与交流,对工会工作开展及“职工小家”创建有了更深入的认识和理解,并分享了各自单位工会工作中的一些经验、体会,同时,对当前工作中存在的问题提出了对应的措施及解决办法。

会上,侯斌同志对此次工会工作交流学习提出三点要求:一是各位工会干部回去后要积极行动起来,进一步深化和提高,要把学习中的感动、体验中的激动、转化为实际行动,落实在具体工作中去;二是要不断总结成功的经验和教训,根据各收费站的不同情况,所处的不同环境,结合自身特点,因地制宜,贴近一线、贴近基层,创建适合职工、职工需要的温馨小家。三是要做好宣传工作,职工小家建设不仅仅是工会一个部门的责任,是一个企业的综合实力的体现,还要上升到企业文化高度来建设职工小家,工会干部要在作为上下功夫,靠智慧开展工作,将工会建设成为员工学习成长的平台、创新工作、快乐生活的温馨家园,实现百花齐放的工会工作新局面,为提升企业品牌和企业文化软实力贡献力量。