为加强雅眉乐公司一线管理队伍的整体素质，充分发动广大职工关注企业，加强学习，增强与企业共发展的决心和信心。2020年12月30日,雅眉乐公司组织开展2020年收费系统岗位技能竞赛（决赛）会场竞赛活动。

竞赛分一线岗位和站级管理岗位进行。一线岗位竞赛由苏稽管理中心和东岳管理中心各派出2支参赛队伍，参赛选手来自机电、监控、收费3个岗位的一线人员，竞赛内容包括收费、监控、稽查、机电4大领域。各支参赛队伍通过理论知识竞赛、视频辨析、监控应急处置等多项角逐，最终决出了团体一等奖和二等奖，并评选出最佳答题手、监控岗位能手、机电维护能手等单项奖。站级管理岗位竞赛由各管理中心各派4名站级管理人员独立参加比赛，参赛人员分别参加业务理论知识竞赛和演讲解说两项竞赛项目，最终决出了最佳答题手、演讲明星等多个单项奖与总分一、二、三、四等奖。竞赛中参赛人员沉着冷静、有条不紊，充分展现了乐雅高速收费系统员工扎实的业务理论知识和良好的工作风貌。

 此次竞赛加强了员工之间的交流和学习，发现不足，寻找差距，促进业务能力提升，为推进公司收费管理业务稳定、转型发展打下了基础。