2月16日，雅西公司在汉源召开意识形态和工会制度宣贯暨信息员培训会，雅西公司党委委员、副总经理、工会主席刘春作培训动员讲话。公司党群部分别对意识形态工作、工会员工福利相关制度进行了宣贯，对微信公众号编辑、信息写作、各类活动摄影进行培训。各管理处分工会主席、办公室主任以及站队、监控分中心、稽查队、机电维护队、服务区等相关人员参加会议。

刘春在动员讲话时指出，按照蜀道集团和川高公司要求，我们要提升为基层群众服务能力和水平，打造高质量服务型企业，所以这次制度宣贯和培训非常必要和及时，希望大家一是要高度重视，在学习中领会，把学到的东西带回去，为更多的基层职工群众宣贯。各管理处对意识形态工作及工会制度的宣贯和理解上存在差距，应该结合这次宣贯相互交流，相互学习；二是要真正理解服务型企业的含义，探索创新打造服务型团队的方式方法，巩固深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动成果，把对基层群众的服务工作做到极致；三是进一步做好疫情防控工作，做好疫苗接种和防疫物资的储备发放工作，确保疫情防控工作不出任何纰漏。刘春最后强调，一年之计在于春，新的一年新的形势和要求，新的目标和任务，希望大家对意识形态宣传思想工作和群团工作认真谋划，拿出新思路新举措，争取取得更好成绩。

培训内容分为五个板块:一是宣贯意识形态工作要求、川高公司《关于进一步加强和规范宣传工作的通知》《关于进一步规范互联网工作群管理的通知》、信息发布相关制度以及公司各类活动摄影技巧；二是职工大病医疗互助金《职工住院医疗综合互助保障计划》《职工重大疾病互助保障计划》《职工团体意外伤害互助保障计划》《女职工特殊疾病互助保障计划》对大家的好处、保障范围、报销条件以及赔付申请流程，《工会经费收支管理实施办法》宣贯；三是公司网站信息上传格式及要求，公司微信公众号的编辑与格式要求，常用的素材收集及美工排版；四是信息写作的格式、规范，以及公文写作的方法、步骤。