四川高速公路建设开发集团有限公司

2021年对外公开招聘公告

一、公司简介

四川高速公路建设开发集团有限公司（简称川高公司）成立于1992年，注册资本94亿元，原为省交通厅直属企业；2008年资产整体划转四川发展控股有限责任公司；2010年整体划转原省交投集团；2018年由全民所有制企业改为有限责任公司；2021年整体划转蜀道集团。主要业务涉及交通基础设施投资建设与营运管理，以及建筑施工、交通科技、绿化环保、物业服务、路域文旅资源开发等相关多元产业。2019年荣登中国服务业企业500强；2020年荣登四川省百强企业第29位、服务企业百强第10位。公司现有职工1.6万人，资产总额达3093亿元、净资产达965亿元；主体信用评级和债项评级均为3A级，属于企业信用最高评级。公司管理的高速公路总里程5570公里，占全省的44%；通车高速公路总里程3811公里、占全省的47%，进出川高速通道16条、占全省的68%，成渝间高速通道3条、占全省的75%，在建高速公路总里程1759公里、占全省的40%、总投资3074亿元。

二、招聘岗位（社会招聘）

    （一）基本条件

1.拥护党的领导，政治素养高；品行端正，遵纪守法，身心健康，具有良好的职业道德，强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录。

2.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和基本技能；具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境等能力，具有团队合作精神；具有较强的吃苦能力和抗压能力，能够适应高强度工作压力。

3.本科及以上学历学位（留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证）。

4.年龄在45周岁及以下。

特别优秀者，可根据岗位需要适当放宽条件。

（二）招聘岗位及岗位资格条件

1.综合管理岗（法务征拆类）1名

（1）法学及相关专业毕业；

（2）五年及以上法务或综合事务管理工作经验；

（3）具有良好的团队合作精神和职业素养，愿意从事偏远地区公路管理工作；

2.综合管理岗（行政宣传类）4名

（1）社会管理、人力资源、新闻传播、哲学、政治等相关专业，条件优秀者可适当放宽专业限制；

（2）具有从事行政、宣传或综合事务管理工作经验；

（3）具有良好的团队合作精神和职业素养；

（4）年龄在35周岁及以下；

3.工程管理岗1名

（1）工程类专业毕业；

（2）具有从事建设、养护、交通运输等相关工作经验；

（3）具有良好的团队合作精神和职业素养，愿意从事艰苦地区公路建设；

（4）年龄在35周岁及以下；

4.机电信息工程管理岗2名

（1）机电、信息工程、网络工程、计算机等相关专业毕业；

（2）具有从事网络信息、设备自动化管理、设计等相关工作经验；

（3）具有良好的团队合作精神和职业素养；

（4）年龄在40周岁及以下；

     5.财务管理岗1名

（1）财务管理、会计、金融经济等相关专业，条件优秀者可适当放宽专业限制；

（2）具有财务管理相关工作经验；

（3）具有良好的团队合作精神和职业素养；

（4）年龄在35周岁及以下；

   招聘岗位数根据报名及面试实际情况进行适当调剂,条件特别优秀者可适当放宽条件

三、招聘岗位（毕业生招聘）

（一）数据信息及机电工程类管理岗 3个

1.2020/2021届毕业生；

2.全日制本科及以上学历，通讯工程、机电工程、电气工程与自动化、通讯工程、机电工程、电气工程与自动化、信息工程、计算机科学技术、网络工程等相关专业，条件优秀者可适当放宽专业限制；

（二）工程类管理岗 6个

1.2020/2021届毕业生；

2.全日制本科及以上学历，桥梁、路面、隧道、地质、结构等方向相关工程专业，条件优秀者可适当放宽专业限制；

（三）行政综合管理岗 1个

1.2020/2021届毕业生；

2.全日制本科及以上学历，社会管理、人力资源、法学、新闻传播、哲学、政治等相关专业，条件优秀者可适当放宽专业限制；

（四）财务管理岗 6个

1.2020/2021届毕业生；

2.全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融经济等相关专业，条件优秀者可适当放宽专业限制；

招聘岗位数根据报名及面试实际情况进行适当调剂,条件特别优秀者可适当放宽条件。

四、分配单位

川高公司在建高速项目及部分营运企业，由川高公司根据实际需要调配。

五、招聘流程及简历投递渠道

招聘流程及简历投递渠道请点击下方链接https://special.zhaopin.com/campus/2017/cd/scgs122845/

    

 

                 四川高速公路建设开发集团有限公司

                         2021年8月30日